ERP开发实例详解之财务人事薪资篇

出版时间：2004-8  出版社：人民邮电  作者：王东迪  页数：457  字数：725000  
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内容概要

本书详细介绍构建ERP（Enterprise Resources Planning，企业资源计划）系统财务人事薪资管理部分的思想、方法和具体开发过程。全书分为4大部分，共12章，第一部分为基础篇（第1~2章），主要讲述ERP管理系统的基本模块和设计思路；第二部分为财务篇（第3~9章），详细介绍〖应收管理子系统〗、〖应付管理子系统〗、〖资金管理子系统〗、〖成本管理子系统〗、〖总帐管理子系统〗、〖自动分录子系统〗的构建过程；第三部分为人事薪资篇（第10~11章），简要介绍〖人事管理子系统〗、〖工资管理子系统〗的构建过程；第四部分为系统篇（第12章），简要介绍系统的维护与发展。
    本书所附光盘中包括Eastlight ERP单机学习版2.5（财务人事薪资部分），软件未经过任何编译，也未设置任何权限，读者可以任意查看本软件的所有源代码。
    本书内容丰富、结构严谨、可操作性强，主要面向从事ERP软件开发的高级程序员、项目经理、系统分析员，以及企业中从事ERP软件推广、实施和维护的系统管理员，可作为大专院校计算机、管理信息系统等专业的学习参考书。

书籍目录

第一部分  基础篇 第1章  ERP基本模块介绍	3  1.1  企业的部门设置及各部门的职能	3  1.2  ERP系统的基本模块	5  1.3  ERP的行业差异及其发展	10  1.4  ERP与CRM和SCM间的关系	11 第2章  ERP系统开发思想	13  2.1  软件工程简介	13  2.2  从软件工程看ERP开发	18  2.3  企业业务流程	19  2.4  Eastlight ERP业务流程	25第二部分  财务篇 第3章  财务基础参数设置	29  3.1  系统分析	29  3.2  资料的规划--构建表（Table）	33  3.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	44  3.4  设计面板（Menu）--使工作流程自动化	54 第4章  构建应收管理子系统（AR）	67  4.1  系统分析	67  4.2  资料的规划--构建表（Table）	69  4.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	75  4.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	80  4.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	96  4.6  设计面板（ARMenu）--使工作流程自动化	107 第5章  构建应付管理子系统（AP）	118  5.1  系统分析	118  5.2  资料的规划--构建表（Table）	120  5.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	123  5.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	128  5.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	143  5.6  设计面板（APMenu）--使工作流程自动化	150 第6章  构建成本管理子系统（Cost）	160  6.1  系统分析	160  6.2  资料的规划--构建表（Table）	162  6.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	163  6.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	164  6.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	168  6.6  设计面板（CostMenu）--使工作流程自动化	170 第7章  构建资金管理子系统（Cash）	175  7.1  系统分析	175  7.2  资料的规划--构建表（Table）	177  7.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	181  7.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	186  7.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	194  7.6  设计面板（CashMenu）--使工作流程自动化	198 第8章  构建总账管理子系统（GL）	207  8.1  系统分析	207  8.2  资料的规划--构建表（Table）	209  8.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	220  8.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	223  8.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	243  8.6  设计面板（GLMenu）--使工作流程自动化	258 第9章  构建自动分录子系统（AVoucher）	268  9.1  系统分析	268  9.2  资料的规划--构建表（Table）	272  9.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	279  9.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	285  9.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	316  9.6  设计面板（AVMenu）--使工作流程自动化	329第三部分  人事薪资篇 第10章  构建人事管理子系统（Man）	347  10.1  系统分析	347  10.2  资料的规划--构建表（Table）	349  10.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	355  10.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	359  10.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	368  10.6  设计面板（Menu）--使工作流程自动化	386 第11章  构建工资管理子系统（Salsry）	396  11.1  系统分析	396  11.2  资料的规划--构建表（Table）	398  11.3  构建窗体（Form）--定制输入界面	403  11.4  构建查询（Query）--设计资料的输出	406  11.5  构建报表（Report）--修饰输出资料	423  11.6  设计面板（Menu）--使工作流程自动化	432第四部分  系统篇 第12章  系统的维护与持续改进	443  12.1  ERP的发展和不断完善	443  12.2  数据库的备份	443  12.3  定期压缩数据库	444 附录A  关系型数据库的原理与设计规范	446 附录B  货号编码方案举例	451 附录C  单据编码方案举例	455参考文献	457