出版时间:2011-4 出版社:中国铁道 作者:朱庆芳 编 页数:310 字数:594000
内容概要
铁道版红宝书2012版系列丛书有以下特点。
严谨严格按照最新公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融入了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化,并由著名专家对命题趋势做出权威解读。
实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。
全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握最新信息,紧跟社会形势;对“低碳经济与可持续发展”、“科学推进个税改革”、“关注弱势群体”等最新时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。
创新在传授相关知识的同时,有意识地向应试者提供解题的一把钥匙,针对不同的题型演示答题步骤和技巧,培养应试者分析问题、解决问题的能力,并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。
兼容在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上,全面综合展示了多省联考及有代表性的地方考试信息,在注重最新考试变化的同时,兼顾了中央和地方公务员考试的需求,可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。
书籍目录
致读者
上篇 行政职业能力测验
第一部分 行政职业能力测验备考与应试指导
第一章 行政职业能力测验考情分析
第一节 什么是行政职业能力测验考试
一、行政职业能力
二、行政职业能力测验
三、行政职业能力测验在我国的实际运用
四、行政职业能力测验的作用
第二节 行政职业能力测验测试内容及命题分析
一、行政职业能力测验的测试内容
二、行政职业能力测验命题分析
第三节 公安民警招录考试行政职业能力测验命题特点
一、目标明确,选拔人才
二、标准考试,客观公平
三、内容结构趋于稳定,考试日趋科学
四、时效性强,注重考查国情社情
五、试题内容丰富,知识面广
六、考试题型多样,考点互补
第四节 行政职业能力测验的施测程序
一、施测须知
二、施测步骤
三、答题卡填涂方法
第二章 行政职业能力测验分项指导
第一节 常识判断
基础知识点拨
一、政治常识
二、经济常识
三、法律常识
四、历史文化
五、地理、环境、自然常识
六、科技常识
七、管理常识
同步强化训练
第二节 言语理解与表达
基础知识点拔
一、逻辑填空
二、阅读理解
三、语句表达
同步强化训练
第三节 数量关系
基础知识点拔
一、数字推理
二、数学运算
同步强化训练
第四节 判断推理
基础知识点拨
一、图形推理
二、定义判断
三、类比推理
四、逻辑判断
五、事件排序(补充题型)
同步强化训练
第五节 资料分析
基础知识点拨
一、文字资料
二、统计表
三、统计图
四、综合资料
同步强化训练
第二部分 全真模拟预测试卷
《行政职业能力测验》全真模拟预测试卷(一)
《行政职业能力测验》全真模拟预测试卷(一)参考答案及解析
……
下篇 申论
章节摘录
公安民警招录考试行政职业能力测验从试卷设计到评出成绩都是客观化和标准化的,没有直接的主观试题,这就极大地提高了考试的严谨性和可信度,不仅使考试内容依托于同样的难度而使所有应试者都获得一个同等、公平的环境,而且阅卷与考试结果同计算机结合,避免了各种人为因素的影响,确保了考试的客观性、规范性和科学性,并使这一考试在选拔人才方面具有很高的公信度和权威性。 三、内容结构趋于稳定,考试日趋科学 公安民警招录考试行政职业能力测验在内容构成上分为五个部分,即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析,这种布局在近几年的公安民警招录考试考试中已经十分稳定,只是相互位置上时有调整,各部分题型或者题量上有一定的变化,这说明,公安民警招录考试行政职业能力测验这门考试科目经过命题专家和学者的不断论证分析与优化,已经较为科学,也表明了公安民警招录考试在走向成熟化、稳定化,这对于应试者有目的地备考无疑是非常有益的。 四、时效性强。注重考查国情社情 公安民警招录考试行政职业能力测验注重考查国情社情,如2011年江西省公安招警行政职业能力测验考试判断推理第106题中,就涉及2010年甘肃省舟曲特大泥石流事件。这一特点既显示了考试命题的科学性和合理性,又体现了国家机关工作实践性强的特点。公安民警作为国家公务人员,理应对国情社情予以重点掌握,以便更好地开展工作。试题材料与社会生活密切联系,这也再次提醒广大应试者平时应多关注社会热点,了解与掌握国情社情。 五、试题内容丰富,知识面广 从历年公安民警招录考试的考试情况来看,行政职业能力测验内容丰富,即有心理测验内容、公共基础知识、数理计算的基础知识与基本技能、形式逻辑的基本知识与基本技能、语言文字的基本知识与基本技能,还有日常公共管理面临的实际问题或情况的资料性分析与处理能力等。 无论是从题量上,还是从知识点上来看,公安民警招录考试行政职业能力测验的内容都是极为丰富的。它涵盖了从事公共管理所必需的最基本的素质与基础能力的全部内容,也考查了在一个题量大、时间紧的压力下妥善处理问题的能力,从各个角度来说,对于应试者无疑是一个很大的挑战。这种高水平考试体现了知识与技能的结合,需要较高智力、较大精力才能交出完美答卷。 六、考试题型多样。考点互补 从卷面形式上看,公安民警招录考试行政职业能力测验主要有文字、图形、数字和表格四种基本形式。但体现在试卷题型上一般又分多个部分,其主要包含以下测查点:语法测验、修辞测验、词语测验、句子测验、段落测验、篇章测验、速度测验、准确性测验、数字推理、数学计算、逻辑测验、图形推理、演绎推理、类比推理、定义判断、事件排序、文字资料分析、表格资料分析、图解资料分析以及常识判断等。这些不同的考试内容及考点常常是互相补充或交替出现的,有些题型甚至考题会隔年再用、隔卷重用。因此,应试者可以从历年的试卷题型当中摸索出规律来提高应试能力。另外,由于公安民警考试报考人数的逐年增多,竞争日益激烈,试题的难度也随之增大,考试中往往会设置一些有难度的题,这样可以拉开应试者之间在分数E的差距。
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