行政职业能力测验

出版时间：2010-10  出版社：中国铁道出版社  作者：裴亦非 编  页数：466  

内容概要

中国铁道出版社是我国最早也是唯一的公务员录用考试辅导教材出版的指定单位。中国铁道出版社一直信守“以读者为本”的理念，以强大的专家阵容为广大应试者服务，先后出版了类别丰富、各具特色的系列优秀教材，享有极高的信誉，十余年来畅销不衰，处于公务员录用考试备考辅导教材出版的最前沿。　　中国铁道出版社“天路公考”专家团队坚持“以人为本、与时俱进”的理念，不断适应广大应试者的最新需求，推陈出新，致力于研发更加适应广大应试者备考的考试辅导教材。最新推出“中央及地方公务员录用考试高分训练一本通”，旨在打造一套适用于中央和地方公务员录用考试应试者使用的经典系列丛书。　　该丛书集辅导教材、历年真题详解和备考模拟试卷于一身，全面、实用、针对性强。其内容包括《行政职业能力测验》《申论》《公共基础知识》三个分册。各册均严格按照2011年公务员录用考试大纲编写，贴近最新命题规律，结构严谨、内容翔实、考点突出、便于自学，是理想的应试指导书。‘　　《行政职业能力测验》考试一本通，主要根据中央机关及各地方考试大纲最新精神，针对中央及地方“行政职业能力测验”考试内容编写。本教材从全面培养应试者表达能力、抽象思维能力、逻辑判断能力、分析问题解决问题能力、应变能力和信息处理能力等最基本的能力入手，在着力帮助应试者掌握基础知识与理论、练好内功的基础上，通过内容的科学编排揭示行政职业能力测验的命题规律和趋势，通过真题解析传授应试方法和技巧，通过“高分强化同步练习”掌握应试作答的规律，达到全面提高应试能力的目标。最后，通过本书的全真模拟练习，帮助应试者在模拟实战中体验实战，增长实战本领。　　1．权威性　　本教材是由阵容强大的天路公考专家团队共同编写，这些专家中有多年从事公务员录用考试培训教材编写工作的学者；也有多年在国家机关担任高层领导职务、深谙公务员录用考试之道的专家：还有多年在公务员录用考试培训第一线，具有丰富公务员录用考试实战经验的中青年专家。众多专家集中智慧，齐心协力，为应试者倾力打造出备考宝典。　　2．针对性　　本教材收集了中央机关、浙江省和多省联考三套最新“行政职业能力测验”考试真题，同时还囊括了近年来中央机关和我国南北中试题有代表性的各省(市、自治区)如北京市、上海市、江苏省、四川省、吉林省、黑龙江省、浙江省等地方的部分真题。研究了中央和地方的出题范围以及出题角度，分析了中央与地方考试的差异性，有针对性地提炼出考查要点和测查能力要求，介绍了各种题型的应对方法和常见问题，具有超强的实战指导性。　　3．实用性　　本教材以提高应试者应试能力为重点，注重传授快速分析和解题的方法。教材中所选用的历年真题，突出了全面性和典型性；同步强化练习，采取各个击破、层层递进的战术，将行政职业能力要求条分缕析，以整体能力提高为切入点，突出了系统性和针对性；模拟冲刺试题的设计，是在研究历年真题命题趋势的基础上，结合我国当前经济社会发展的热点、难点，精心拟制具有预测性质的高仿真模拟试卷，突出了真实性和前瞻性。所有试题的解析，重在方法介绍和技巧的运用，使应试者在学>-3的过程中训练有效突破、熟用技巧的习惯，满足公务员录用考试快速作答的要求。　　4．超值性　　本着真诚为广大读者服务的宗旨，中国铁道出版社考试培训网“天路公考”(WWW．tianlugk．com)随本书附赠一张价值30元的“天路公考体验卡”，通过该体验卡应试者可在网上免费获得相关公务员录用考试方面的有效服务。　　我们衷心感谢黑龙江省哈尔滨润雨公务员录用考试培训中心等单位，在该丛书的编写中提供了相关素材的支持和帮助。希望该丛书能为广大应试者成功备考带来实质性的帮助，同时敬请广大读者对该丛书中的疏漏之处不吝赐教。

书籍目录

中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲致读者第一部分　应试指导　第一章　行政职业能力测验考试考生须知　　第一节　什么是行政职业能力测验考试　　第二节　行政职业能力测验考试高分策略　　第三节　行政职业能力测验考试命题规律与趋势第二部分　言语理解与表达　第二章　逻辑填空　　第一节　逻辑填空的考情分析　　第二节　逻辑填空的相关知识　　第三节　逻辑填空的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练　第三章　阅读理解与语句表达　　第一节　阅读理解与语句表达的考情分析　　第二节　阅读理解与语句表达的相关知识　　第三节　语句表达的常考题型与解题方法　　第四节　阅读理解的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练第三部分　数量关系　第四章　数字推理　　第一节　数字推理的考情分析　　第二节　数字推理的相关知识　　第三节　数字推理的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练　第五章　数学运算　　第一节　数学运算的考情分析　　第二节　数学运算的相关知识　　第三节　数学运算的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练第四部分　判断推理　第六章　图形推理　　第一节　图形推理的考情分析　　第二节　图形推理的相关知识　　第三节　图形推理的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练　第七章　定义判断　　第一节　定义判断的考情分析　　第二节　定义判断的相关知识　　第三节　定义判断的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练　第八章　类比推理　　第一节　类比推理的考情分析　　第二节　类比推理的相关知识　　第三节　类比推理的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练　第九章　逻辑判断　　第一节　逻辑判断的考情分析　　第二节　逻辑判断的相关知识　　第三节　逻辑判断的常考题型与解题方法　　高分强化同步训练第五部分　资料分析　第十章　资料分析概述　　第一节　资料分析的考情分析　　第二节　资料分析的相关知识　……第六部分　常识判断第七部分　真题演练第八部分　考前冲刺

章节摘录

　　第一部分　应试指导　　公务员录用考试经过十多年的发展，考试的程序、形式、试题结构、试题范围已经非常规范、成熟。近年来更是呈现出科学性不断加强，难度相应加大，对应试者理解和运用知识的能力要求不断提高的趋势，具体表现在测试理解、应用、综合能力的试题分布日益合理，试题的难度呈正态分布，中等难度的试题增多，增强了考试的区分度。因此，对应试者而言，打一场有准备之仗和有把握之仗至关重要。本部分应试指导的内容，目的就是要帮助应试者知晓公务员录用考试行政职业能力测验部分的基本要求、高分策略，为有效备考打下一个方法论基础，使考取理想成绩成为现实。　　第一章　行政职业能力测验考试考生须知　　行政职业能力测验是公务员录用考试的一个重要组成部分，它主要测查应试者适应公共管理工作所必需的表达能力、抽象思维能力、逻辑判断能力、分析问题解决问题的能力、应变能力和信息处理能力等最基本的能力。公务员作为依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务职能的特殊群体，代表国家行使行政权力，不但要具备一般的职业能力，还要具备一定的特殊能力，即一定的政治素质，处理解决各种矛盾的能力，一定的文字表达能力，同时还要具备较强的综合能力和科学的思维方式。因此，行政职业能力测验是一种能够通过客观化纸笔测验方式进行，旨在测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素的人才测评手段。　　第一节什么是行政职业能力测验考试　　一、考试特点　　行政职业能力测验考试的突出特点在于它是一种能力测验。因此，这种考试测查的程序、命题原理、试卷结构都是围绕这一特点展开的。其目的是尽可能地知晓应试者从事行政工作的潜能与差异。　　1．行政职业能力测验的客观性和公平性　　行政职业能力测验作为一种人才测评手段，在试卷上具有不同角度、不同学科、不同形式的结构特点；在内容上打破了不同学科的界限，适合绝大多数的应试者，体现了公平性和公正性。同时，行政职业能力测验的试题，全部采用客观性试题，既保证了考试的客观性，又有利于现代化阅卷手段的应用。　　2．行政职业能力测验命题的严肃性和权威性　　行政职业能力测验的试题是由承担公务员招考职能的部门汇集国内有关专家，根据公务员必备的基本素质和能力要求，按照科学的人才测评方式进行命题。试题的难度呈正态分布，考试的区分度较强，其试卷结构、材料选用具有严肃性和权威性等特点。　　3．行政职业能力测验的否决性　　通过了行政职业能力测验的考试，说明了应试者已经具备了进入国家机关工作的必要条件，但并非充分条件。

用户评论 (总计1条)

•   书的质量不错，但是都没用上，可惜了