职业能力测验

出版时间：2010-4  出版社：中国铁道出版社  作者：许正中 编  页数：304  字数：610000  

前言

　　随着国家机关、事业单位用人制度的完善，全国各地事业编制工作人员的选拔也走上了“逢进必考”的用人之道。从数据统计上看，近三年来参加事业单位公开招聘考试的人数达到300多万人次，并且在逐年递增。与公务员录用考试相比，事业单位招录人员尚缺乏细致有效的应试方法，而且市场上出版的事业单位招考辅导教材也良莠不齐，内容与实际情况相差较大。为了更好地满足广大应试者的需求，我们严格依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则，组织有关专家学者编写了这套“事业单位招考工作人员考试专用教材”，目的。是为广大应试者提供

内容概要

《职业能力测验》主要介绍言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合常识等内容。言语理解与表达部分主要训练应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。数量关系部分主要训练应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能。判断推理部分主要训练应试者对各种事物关系的分析、判断和推理能力。资料分析部分主要训练应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力。综合常识部分主要训练应试者的法律、行政管理、时事、科技、马克思主义哲学、经济等方面知识，全面考察应试者的应试能力。

书籍目录

第一部分　　职业能力测验教程　第一章　职业能力测验简介　　一、职业能力测验的含义　　二、职业能力测验的特点　第二章　言语理解与表达　　一、题型概述　　二、必备考点　　三、历年常见错题解析　　四、巩固练习　　巩固练习参考答案　第三章　数量关系　　一、题型概述　　二、必备考点　　三、历年常见错题解析　　四、巩固练习　　巩固练习参考答案　第四章　判断推理　　一、题型概述　　二、必备考点　　三、历年常见错题解析　　四、巩固练习　　巩固练习参考答案　第五章　资料分析　　一、题型概述　　二、必备考点　　三、历年常见错题解析　　四、巩固练习　　巩固练习参考答案　第六章　综合常识　　一、题型概述　　二、必备考点　　三、历年常见错题解析　　四、巩固练习　　巩固练习参考答案第二部分　真题演练　2009年度山西省某市事业单位录用考试职业能力测验试卷　2009年度山西省某市事业单位录用考试职业能力测验试卷参考答案及重点解析　2009年度湖南省某市事业单位录用考试职业能力测验试卷　2009年度湖南省某市事业单位录用考试职业能力测验试卷参考答案及重点解析　2009年度辽宁省某市事业单位录用考试职业能力测验试卷　2009年度辽宁省某市事业单位录用考试职业能力测验试卷参考答案及重点解析第三部分　　模拟考场　事业单位录用考试职业能力测验预测模拟试卷　事业单位录用考试职业能力测验预测模拟试卷一参考答案及重点解析　事业单位录用考试职业能力测验预测模拟试卷二　事业单位录用考试职业能力测验预测模拟试卷二参考答案及重点解析　事业单位录用考试职业能力测验预测模拟试卷三　事业单位录用考试职业能力测验预测模拟试卷三参考答案及重点解析

章节摘录

　　【例题8】（2009年河南省安阳市事业单位招考真题）　　先进的文化往往具有灯与火的功能。灯可照亮前进的路，火可温暖渴望的心。歌德在《莎士比亚命名日》中曾这样表达他对文化感染力的感悟：“他的著作我读了第一页，就被他终身折服；读完他的第一个剧本，我仿佛一个天生的盲人，瞬息间，有一只神奇的手给我送来了光明。”文化就是送“光明”、鼓舞士气、提高修养的。　　这段文字主要说明（　）。　　A.理靠感染，感染靠文化　　B.理靠文化是理之感染的有效途径　　C.理是软约束，就要靠感染　　D.感染是通过语言文

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