2005年中央国家机关录用公务员考试教材

出版时间：2004-10  出版社：中国铁道出版社  作者：徐颂陶 主编  页数：417  字数：656000  

内容概要

为广大考生提供更新、更全面的考试信息和系统高效的辅导，是激励我们不断提高编写质量的量大动力，也是本套教材自初版以来一直赢得广大读者好评的根本原因。根据《2005年中央、国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲》的要求和报考职位、考试科目的不同，我们在第一时间迅速对本套教材作出最新修订，将其分为：《2005年中央、国家机关公务员录用考试教材（一）》、《2005年中央、国家机关公务员录用考试冲刺考卷（一）》等共四册。内容全面涵盖《行政职业能力测验一》、《申论》、《行政职业能力测验二》、《面试》，从“考纲分析”、“解题方法与技巧”、“典型例题解析”、“题型训练”、“冲刺预测试卷”、“面试技巧点拔”等角度入手，对2005年中央、国家机关公务员录用考试最新考试内容、命题趋势及相关信息作出比较深入的剖析，以帮助参加2005年国家公务员用考试的广大考生全面提高复习备考效率和考试成功率。

书籍目录

第一部分  行政职业能力测验二  第一章  行政职业能力测验概论    第一节  行政职业能力与行政职业能力测验    第二节  2005年考试大纲解析    第三节  行政职业能力测验的应试准备  第二章  言语理解与表达    第一节  听力理解    第二节  阅读理解  第三章  数量关系    第一节  数字推理    第二节  数学运算  第四章  判断推理    第一节  图形推理    第二节  演绎推理    第三节  定义判断     第四节  事件排序  第五章  常识判断  第六章  资料分析  第七章  历年考试真题回顾第二部分  面试  第一章  国家公务员录用考试面试概述    第一节  面试概述    第二节  面试试题    第三节  常见面试题目与回答要点提示    第四节  面试成绩的评定  第二章  面试的备考应试方法与技巧    第一节  面试前的临场准备    第二节  面试开始阶段的应对措施    第三节  面试核心阶段的应对措施    第四节  面试结束阶段的应对措施    第五节  面试实战策略  第三章  结构化面试的应对策略    第一节  把握结构化面试的特点    第二节  熟悉结构化面试的组织实施程序与内容    第三节  结构化面试题本和评分实例  第四章  无领导小组讨论的应对策略    第一节  无领导小组讨论概述    第二节  应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧    第三节  无领导小组讨论面试实例  第五章  情景模拟面试的应对策略    第一节  情景模拟面试概述    第二节  情景模拟测试实例  第六章  文件筐测验的应对策略    第一节  文件筐测验概述    第二节  文件筐测验的设计    第三节  文件筐测验的实施程序  第七章  答辨与竞聘演讲的应对策略    第一节  答辨的应对策略    第二节  竞聘演讲的应对策略  第八章  最新公务员录用面试试题汇编