行政职业能力测险

出版时间：2003年01月  出版社：中国铁道出版社  作者：朱庆芳编  

内容概要

本书通过讲述企业薪酬的原理，让员工正确理解薪酬与自己的切身关系，为企业的薪酬管理指明路线。

书籍目录

第一章为什么总是吃不饱？——薪酬的困惑
第二章内部分配不公平怎么办？——岗位价值分析
第三章要经常补鱼网——岗位价值评估中的一些问题
第四章别处比我们拿得多!——薪酬的外部公平问题
第五章能力不同怎么办？——薪酬与能力
第六章干好干坏能一样？——绩效与薪酬
第七章如何发奖金？——