出版时间:2012-12 出版社:机械工业出版社 作者:华通咨询 页数:265 字数:272000
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内容概要
本书从客服团队建设、客户信息管理、大客户服务管理、售后服务管理、客户投诉管理、客户关系管理、客服绩效管理、呼叫中心管理、客服产品管理等方面,全面讲述了“怎样当好客服主管”,明确做什么、怎么做、做得怎么样。对于每个方面,不仅归纳出了管理的内容、难点、标准和要求,还给出了具体的工作方法、考核方法,以期帮助客服主管真正实现高效管理。
本书适合客服主管和客服骨干阅读,可作为客服主管的培训教材,也可供企业中基层管理者学习参考。
书籍目录
序
前言
第1章 客服主管是门技术活
1.1 认识客服管理工作
1.2 让客服人员各司其职,相互协作
1.3 客服管理工作的内在逻辑
第2章 客服团队建设
阅读指南:客服团队建设的内容导图
2.1 选、用、育、留:搞好客服团队建设
2.2 搭建组织结构,设计客服岗位
2.3 完善招聘过程,聘用合适的客服人员
2.4 细分岗位职责,编制岗位说明书
2.5 制定工作规范,约束工作行为
2.6 发挥教练员角色,培养综合战斗力
2.7 发挥领导艺术,激发员工工作热情
2.8 客服团队管理现状检测与持续改善
第3章 客户信息管理
阅读指南:客户信息管理的内容导图
3.1 分解客户信息管理要务,落实岗位责任
3.2 用流程规范操作,用标准体现要求
3.3 训练信息管理技能,提升信息管理能效
3.4 采用问卷调查法展开客户信息调查
3.5 借助5W2H法掌握客户的重要信息
3.6 用6C法则和ABCD法进行客户资信管理
3.7 客户信息库:客户信息管理系统化
3.8 为客户信息管理设计过程督导机制
3.9 客户信息管理现状检测与持续改善
第4章 大客户服务管理
阅读指南:大客户服务管理的内容导图
4.1 建立大客户服务部,做好人员配置
4.2 分解大客户管理要务,落实岗位责任
4.3 用流程规范操作,用标准体现要求
4.4 集中服务资源配置,实现资源价值最大化
4.5 训练大客户服务技能,提升服务品质
4.6 阶段化推进:逐步完善大客户关系
4.7 波卡纠错:减少、防范大客户服务失误
4.8 设计过程督导机制,让管理自动化
4.9 大客户服务管理现状检测与持续改善
第5章 售后服务管理
阅读指南:售后服务管理的内容导图
5.1 分解售后服务管理要务,落实岗位职责
5.2 用流程规范操作,用标准体现要求
5.3 系统训练售后服务技能,提升服务水平
5.4 安排售后同步服务,抓住客户期望
5.5 制订应急预案,主动管控突发事件
5.6 分解服务区域,科学构建售后服务网点
5.7 建立科学的服务效果汇报与跟踪系统
5.8 售后服务管理现状检测与持续改善
第6章 客户投诉管理
阅读指南:客户投诉管理的内容导图
6.1 搭建客户投诉平台,畅通客户投诉路径
6.2 分解客户投诉管理要务,落实岗位责任
6.3 用流程规范操作,用标准体现要求
6.4 灵活授权,限定客户投诉处理的权限
6.5 培养投诉处理技能,强化服务水平
6.6 用心倾听巧安抚,化解客户不满情绪
6.7 抓准客户抱怨点,有效处理客户投诉
6.8 及时掌握客户投诉处理状况很重要
6.9 客户投诉管理现状检测与持续改善
第7章 客户关系管理
阅读指南:客户关系管理的内容导图
7.1 分解客户关系管理要务,落实岗位责任
7.2 设计特别的服务体验,提升客户价值感知
7.3 强化服务理念,督导员工兑现服务承诺
7.4 训练客户关系管理技能,提升管理能效
7.5 准确测评:判断客户满意度、忠诚度
7.6 全面推进客户关系管理的智能化建设
7.7 设计客户关系管理过程汇报机制
7.8 客户关系管理现状检测与持续改善
第8章 客服绩效管理
阅读指南:客服绩效管理的内容导图
8.1 统筹客服绩效管理要务,明确岗位责任
8.2 标准化:客服绩效指标的设计
8.3 过程化:客服绩效管理的监控
8.4 借助绩效信息,准确评估绩效状态
8.5 不容忽视的客服绩效反馈与辅导
8.6 有效奖惩,激励客服人员改善绩效
8.7 利用PDCA法,确保绩效优化的持续性
8.8 客服绩效管理现状检测与持续改善
第9章 呼叫中心管理
阅读指南:呼叫中心管理的内容导图
9.1 明确呼叫中心管理的任务和职责
9.2 为呼叫中心设置自动化管理系统
9.3 建设基本结构,做好人员配置
9.4 用流程化、制度化来实现标准化
9.5 量化指标:呼叫中心工作绩效的标尺
9.6 做好话务量的预测与控制
9.7 强化提案管理,逐步改善服务质量
9.8 呼叫中心管理现状检测与持续改善
第10章 客服产品管理
阅读指南:客服产品管理的内容导图
10.1 统筹客服产品管理任务,细分工作职责
10.2 规范操作流程,做好客服产品管理计划
10.3 准确定位客服产品,找准服务方向
10.4 以全新的视角,展开客服产品设计
10.5 开发在线客服产品,提供多渠道服务
10.6 定期评估客服产品,了解服务质量水平
10.7 全方位、多角度:不断优化客服产品
10.8 客服产品管理现状检测与持续改善
参考文献
章节摘录
第1章 客服主管是门技术活 1.1 认识客服管理工作 任何企业要想在行业内脱颖而出,成为市场上的弄潮儿,所依靠的不仅仅是雄厚的硬实力:产品新颖、技术先进,还需要具备一定的软实力:优质、高效的客户服务力。 这种客户服务力是指坚持以客户为导向的价值观,通过整合及管理各种服务要素,全面提高客户满意度的能力。而作为客服主管,必须正确认识客服工作的价值,能够从自己所从事的工作中找到乐趣,带着激情投入到工作之中,这样才能高效率、高质量地完成客服工作,进而使企业拥有优质的客户服务力。 1.1.1 认识到工作的价值,才会努力实现 我们常说:“客户就是上帝。”谁获得了客户谁就占有了市场,因此许多优秀的企业把竞争矛头指向了客户服务。那么,究竟客户服务对一个企业发展有何重要意义? 1.优质的客户服务是最经济的客户获取方式 优质的客户服务能够帮助企业创建起自己的品牌,继而为企业免费带来更多的客户。美国斯坦林电讯中心董事长大卫·斯坦博格说:。。经营企业最便宜的方式是为客户提供最优质的服务,而客户的推荐会给企业带来更多的客户,在这一点上企业根本不用花一分钱。” 一位客户购买了一台格兰仕微波炉,在搬家时不小心碰坏了外壳。格兰仕维修部人员了解到这一情况后,专程将新的外壳送到客户家中.并帮助客户更换好。该客户非常感动,拿出现金酬谢,但被维修人员婉言拒绝。事后,该客户逢人便推荐格兰仕微波炉,对客户服务赞不绝口。由其直接为格兰仕带来的客户就达十数人之多。 就格兰仕而言,它仅仅是为一位客户做好了客户服务,但是这位客户却帮助该企业节省了大量的售前服务成本,并以口耳相传的方式在帮助企业建立起良好的口碑。如果从客户获取方面来评价,这无疑是一种最为经济的方式。 ……
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