品圣贤话 ,做优秀员工

出版时间：2012-9  出版社：机械工业出版社  作者：吴会朝  页数：185  字数：143000  

前言

有很多人总是慨叹自己怀才不遇，工作坎坷艰辛，成功遥不可及，甚至试图从很多方面去寻求成功的秘诀。其实，成功就蕴含在我们老祖先所说过的经典话语中：    “能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”    “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”    “向人说贫，何救于贫，哓哓者可厌也。”    “主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战。”    古代圣贤们的金玉良言经过几千年的沉淀和涤荡之后，仍能留传至今，它们所蕴含的道理是不言而喻的，它们的价值更是我们当代职场人需要感悟和学习的。    本书从古代圣贤话入手，为您解读古代圣贤话中所暗含的职场智慧和精神。比如“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”，讲的就是团结的重要性，警示后人无论做什么，都要懂得团结他人，唯此才能在职场中得人心，才能使得工作顺利开展。    本书重点关注职场人的职业态度和职业精神，内容涉及职场中的人际关系、自我约束、自我发展、自我反思等方面，为您讲述多数人在职场生涯中可能遇到的问题或缺乏的职业精神，并配以丰富的案例进行说明。每章内容最后附上的自省式测试题，为您分析自身问题提供了科学的参考，有助于您避开“雷区”，轻松应对职场问题。希望您能用本书揭示的职场智慧，指导您的职场行为，早日步入优秀员工的行列。    本书在创作过程中，以下人员参与了不同章节的编撰和素材的提供工作，他们是：吴建军、于书红、于松伟、冯金辉、李跃芬、李远琛、曹国辉、张东东、张利娟、王博、李海良、齐红、孙智国、李勇华、吴会霞、王娟、楚燕、邢桂平、楚亚婷、迟学义。在此，对他们的付出深表谢意!

内容概要

　　本书从古人的圣贤话人手，以职场中的人际关系、自我发展、自我反思为主要内容，为您讲述多数人在职场中可能遇到的问题，带您领悟圣言哲语中暗含的职场智慧，助您成为一名优秀的员工。

作者简介

吴会朝，企业管理专业硕士，职业规划师，从事人力资源工作多年。在工作实践中积累了丰富的经验，深知员工所需、所想、所忧、所喜。总结出一系列切实可行、针对目前职场现状的方法、策略，可有效指导职场人的职业发展，在培训实践过程中收到了良好的效果。其代表作品有《优秀员工不抱怨》、《谨防职场的93个雷区》

书籍目录

前言
第一章　注重积累——做不断增大的“雪球”
　智慧1积累是通向成功之路的指南针
　智慧2积累要从小事做起
　智慧3积累经验比积累金钱更重要
　智慧4“充电”也是一种积累
第二章　巧用时间——时间是保证业绩的“护身符”
　智慧5提升时间管理能力
　智慧6在有限的时间里做更多的事
　智慧7拒绝拖延，不做“不拖不舒服斯基”
　智慧8守时让你更具魅力
第三章　调整心态——好心态是职场必胜的“武器”
　智慧9自信，为成功插上翅膀
　智慧10动辄跳槽非良策
　智慧11激活我们的进取心
　智慧12对工作充满无限激情
第四章　停止抱怨——抱怨是影响前途的“顽疾”
　智慧13与其抱怨，不如改变
　智慧14闭上抱怨的嘴，迈开实干的腿
　智慧15拒绝抱怨，学会感恩
　智慧16拆除“情绪炸弹”，不抱怨
第五章　保持谦虚——谦虚是职场的“万年青”
　智慧17谦虚使你成为“终极人气王”
　智慧18初入职场，谦虚度过“蘑菇期”
　智慧19谦虚并非装傻
　智慧20谦虚切忌“过”
第六章　维护团结——团结是职场的“生命线”
　智慧21拒绝做职场“独行侠”
　智慧22团结同事，处理好人际关系
　智慧23向狼学习团结的　智慧
　智慧24嫉贤妒能是团结大忌
第七章　学会宽容——宽容是营养人际的“维C”
　智慧25快乐工作源自宽容
　智慧26己所不欲，勿施于人
　智慧27学会换位思考
　智慧28宽容不等于纵容
第八章　真诚待人——真诚是职场的“试金石”
　智慧29真诚让你成为受欢迎的人
　智慧30用真诚的心对待工作
　智慧31公司、同事“一家亲”
　智慧32摒弃“种瓜得瓜，种豆得豆”式友谊
第九章　知错就改——做宠辱不惊的职场“达人”
　智慧33不逃避责任，勇于担责
　智慧34承认错误，勇于改过
　智慧35知错不改是“死要面子活受罪”
　智慧36不做固执的“冤大头”
第十章　坚韧不拔——做勇于忍耐的“张良”
　智慧37忍耐力等于竞争力
　智慧38沉得下去，才能浮得起来
　智慧39学会在逆境中坐稳“冷板凳”
　智慧40消除焦躁，安心工作

章节摘录

版权页：   “抱怨并不可怕，只是，生活中我们更习惯抱怨，却不习惯改变。那么改变就从戴上这个紫手环开始吧。”这是著名主持人戴军在宣传“不抱怨”行动时说的话。“不抱怨”行动是美国牧师威尔·鲍温发起的一项消除抱怨、改变自我的活动，这项活动得到了全世界600多万人的支持与参与，收到了良好的效果。 看来，工作之中不应抱怨已经被绝大多数人所认同，而积极改变抱怨的习惯也得到了越来越多人的响应。在职场中，抱怨无济于事，却耗费了你大量的精力和时间，它的不断“壮大”只能使你在工作上无法获得进展，让自己本来孱弱的竞争力更加不堪一击，如果任由这种情况发展下去，最后它甚至会毁灭你的职场生活。因此，抱怨是职场上“走不通”的路，只有学会改变现状才有可能获得成功。 被熏过的香蕉 刘兴的公司前不久遭遇了一场大火，火灾把存放在仓库里的香蕉熏得一片焦黑，如果这批香蕉全部扔掉的话，将会对公司造成很大损失，为了尽可能地将损失降到最低，公司领导决定试着卖掉那些熏过的香蕉，并让刘兴负责办这件事。 刘兴接到这个任务后就一肚子牢骚，“熏过的香蕉还怎么卖”，“公司就会拿老实人开涮”，刘兴一边抱怨一边去商场上找买家，商场的人听到香蕉被熏过了，都表示了拒绝，刘兴碰了一鼻子灰回来，心里的怨气更大了。 回到家后，无奈的刘兴把熏过的香蕉拿在手中仔细观察，发现香蕉除了外表变黑以外，里面的部分并未变质，而且被熏过的香蕉闻起来还有一股独特的香味，这时，一条“妙计”在刘兴脑海里出现了。 第二天刘兴带着熏过的香蕉到商场里大力宣传，说这是最新工艺制作的熏香蕉，外表虽不太美观，但口感很好。商场里的人尝过之后觉得非常不错，都纷纷购买，有的摊贩直接找刘兴批发，那批香蕉很快就卖完了，而且还卖出了好价钱，刘兴也因此受到了公司领导的高度表扬。 香蕉被熏过后当然不好卖，刘兴在接到这个工作时产生抱怨情绪也是可以理解的，但关键在于如果只是抱怨而不积极想办法解决困难，那结局就完全是另一种局面，幸好刘兴没有那样做。 在工作中，大家都知道抱怨的坏处，而终止抱怨、改变自己却没有几个人能够做得到，结果，办公室里还是抱怨声此起彼伏，气氛比以前还要糟。认识到了错误就要努力改变，停止不前、拖沓延误、优柔寡断只会让抱怨逐渐“坐大”，最终越来越难以控制，造成恶劣的影响。

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《品圣贤话,做优秀员工:优秀员工必备的40则职场大智慧》编辑推荐：圣贤话，做优秀员工：优秀员工必备的40条职场大智慧。古圣先贤的智慧结晶。经久传承的醒世恒言。立身处世的行为准则。

用户评论 (总计1条)

•   怎么说呢，书的整体内容就是从古代圣贤话入手，以职场中的人际关系、自我发展、自我反思等，这种古为今用的写书模式其实以前也有。不过这本好读一些，更适合零碎时间，每天看一小段。积分到手，O(∩_∩)O~