出版时间:2012-6 出版社:机械工业出版社 作者:宁高宁 页数:281
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内容概要
本书作者是中粮集团董事长,获评2001年CCTV“经济年度人物”,《财富》2006年中国最具影响力的商界领袖之一。该书汇集了作者十年来写就的管理散文,文中既能看到一个“挟资本以令诸侯”的并购大鳄的生意思考,又会发现一个胸怀天下的男人不经意间流露的细致和对世界的悲悯情怀。
作者简介
宁高宁
1958年生于山东小城滨州,下乡两年,当兵三载。1983年获山东大学经济学学士学位,1986年获美国匹兹堡大学工商管理学硕士。同年,加入香港华润(集团)有限公司。1999年任华润(集团)有限公司总经理。2005年任中粮集团董事长。
作为中国内地在香港最大商业机构之一的掌门人,他率领华润集团在内地掀起了一连串并购浪潮,横跨房地产、啤酒、零售、电厂等产业,目标直指“行业领袖”地位。
“空降”中粮后,他又启动了中粮新一轮的战略转型、系统重建和文化塑造,试图把这一大型国企带入一个新的发展阶段。
本书作者是中粮集团董事长,获评2001年CCTV“经济年度人物”,《财富》2006年中国最具影响力的商界领袖之一,2009年当选CCTV“中国经济十年商业领袖”。该书汇集了作者十年来写就的管理散文,文中既能看到一个“挟资本以令诸侯”的并购大鳄的生意思考,又会发现一个胸怀天下的男人不经意间流露的细致和对世界的悲悯情怀。
书籍目录
推荐序(黄铁鹰)
谈转型
为什么
人在上
人的不同,给世界带来了色彩,也带来了难题。可管理者在心态上,必须首先认识到员工是很美丽的。
人在上
付洪炜
韦尔奇
经理人
自知者
Pro
人与事
陈燮阳
旧名片
吴恩良
投稿人
金志良
种桔者
再无峰
商与文
人为本
团队魂
一个人和一群人在同一环境下不同的行为反应是因为人的本性是难以根本改变的,可团队的性格是可以塑造的,这种塑造的核心是精神。
团队魂
无边界
克劳顿
心要通
空降兵
出发点
执行力
颐和园
进化说
组织者
圣诞节
讲信用
猫和虎
SAB
SOE
信不信
价值论
网与流
再升华
评企业
生物链
持续性
摘星阁
黄金周
谁怕谁
战略谈
向太阳
大企业
新旧谈
搬家谈
新文化
白洋淀
真老虎
非正式
世界杯
中国造
贫与富
在传统行业逐渐成熟以后,社会的财富创造和企业的进步要取决于战略的创新,这是一个永无停止的挑战。
贫与富
增长性
有感觉
黄碟子
再回首
组合论
经过了多少挫折才知道,企业是一个复杂的生命体,是多种变量不断交叉变化的组合,管理者的任务在于找到这些组合的元素,理清它们的关系,并把握其变化,想找一个简单的方法可能是一个不实际的愿望。
组合论
竞争力
皮震天
新经济
说分销
更自然
现金流
数字谈
跑马地
走过一些地方,见过一些人,看过一些企业,世界在本质上是相关的、有共性的。身边的一切会给我们多少启发呢?
跑马地
星巴克
木棉花
王府井
万象城
寡妇钱
金丝雀
鲤鱼江
大延安
华润堂
五彩布
清迈清
花鼓灯
双城比
莫斯科
幸存者
翡翠城
黄金屋
企业是一所学校,可它比学校让我们更深入地走进现实。体味、学习、领悟会使企业人生更丰富,也更令人着迷。
黄金屋
大娃娃
下雪了
沙尘暴
时间廊
GDP
数字美
真干净
饮早茶
大灾难
食言志
过新年
美之源
图书封面
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