2010全国注册咨询工程师

出版时间：2010-1  出版社：机械工业出版社  作者：陈宪 编  页数：364  字数：585000  

前言

　　《注册咨询工程师（投资）执业资格考试教习全书》自2004年出版第1版以来，得到了广大读者的高度评价。读者普遍认为，本书的针对性强，对于提高学习效率、积累临考经验、提高考试通过率能产生实质性的效果，这是对我们所构建的“集教师指导用书和考生自学读本为一体”的一站式解决方案的肯定，非常感谢广大读者对《注册咨询工程师（投资）执业资格考试教习全书》的厚爱。　　为了适应新的国内外经济形势，提升我国注册咨询工程师（投资）队伍的知识水平和实际工作能力，2007年底修订出版了2008年新的《注册咨询工程师（投资）执业资格考试大纲》和《注册咨询工程师（投资）执业资格考试参考教材》。新版参考教材分为4册，将原教材第五册《现代咨询方法与实务》的内容分别并入到这四册的相关章节中。　　2010年考试仍使用2008年版考试大纲和参考教材，新增加的《中华人民共和国循环经济促进法》、《全国土地利用总体规划纲要（2006～2020年）》、《关于企业投资项目咨询评估报告的若干要求》、《企业投资项目咨询评估报告编写大纲》和《规划环境影响评价条例》5个文件（案例考试可能会涉及后3个文件的有关规定，本书收录在后）。　　为帮助考生理解新大纲要求、复习新考试内容、轻松地应对考试，我们整合了前四册涉及的案例知识点，并将要求的新文件内容融合其中，重新修订、再版了《注册咨询工程师（投资）执业资格考试教习全书》第五册《现代咨询方法与实务》。我们所遵循的编写原则是：　　一、新大纲注重检验注册咨询工程师综合运用工程咨询理论、政策、规定、方法和手段来解决实际问题的能力。本书在整合前4册案例知识点的基础上，按照认知逻辑重新构建知识框架，使考生更易学习及轻松应试；案例编写力求贴近工程咨询实际，强调运用知识的能力而不仅仅是对知识的记忆。　　二、新大纲取消了“掌握、熟悉、了解”3个层次的划分，所有内容均是咨询工程师职业能力所要求的。本书力求涵盖所有重要知识点，以专家点评的形式，深入浅出、着重精华，使内容更加通俗易懂；在知识点的讲解上，注重理解要领；在案例的解答上，注重联系实际，力求使考生学会如何把所学知识应用到工程咨询实践中去。　　依照新大纲，本科目考试内容较多且分布在其他4科参考教材中，为帮助考生缓解由此带来的应试压力，本书定位在：合理整合考试内容、重新调整认知逻辑、归纳提炼知识要领、有效提高实践能力，以提高考试通过率为目的，为广大考生提供一本“自学与辅导相结合”的无声讲义。　　本书共分四个部分23章，每章均按照“本章结构”、“重点难点”、“内容精解”、“专家点评”、“练习题”的结构编写，最后附有三套全新模拟题、2008年、2009年考试试题及参考答案（含试题解析）。

内容概要

依据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2010年度注册咨询工程师(投资)执业资格考试考务工作的通知》的要求，编者经过对大纲精神、教材内容和新增加的5个文件的深入剖析，推出了2010年新版《注册咨询工程师(投资)执业资格考试教习全书》。    本书囊括了《现代咨询方法与实务》科目考试的大纲要求，收录了2009～2010年考试新增加的5个文件。新版参考教材分为4册，原教材之五的内容分别并人到另外4册的相关章节中，同时科目5的考试内容更为丰富，这给考生的考试通关带来了新的挑战。为了积极应对这种新变化，本书合理整合考试内容、重新凋整认知逻辑、归纳提炼知识要领、有效提高实践能力，以提高考试通过率为目的，为广大考生提供一本“自学与辅导相结合”的无声讲义。    本书分为四个部分共计23章，每章均按照“本章结构”、“重点难点”、“内容精解”、“专家点评”、“练习题”的结构进行编写，书后附有三套模拟题和2008年、2009年考试试题及参考答案，供参考。    本书切实贯彻新的大纲精神，深入解读新教材内容，并将新增文件要点融入其中，以提升实际工作能力为目标，以讲义的方式讲解知识要领，使考生学会如何把所学知识应用到工程咨询实践之中。此外，本书还可供高等院校工程咨询相关专业师生参考。

书籍目录

前言考试科目关系复习及应试  一、考试特点  二、解题技巧  三、复习方法及考试注意事项第一部分　涉及科目一的案例内容　第1章　工程咨询单位业务的市场开发    【本章结构】    【重点难点】    【内容精解】    【专家点评】  　练习题　  参考答案　第2章　工程咨询单位的风险管理    【本章结构】    【重点难点】    【内容精解】    2.1　工程咨询单位的全面风险管理    2.2　工程咨询单位的风险管理策略    【专家点评】　  练习题  　参考答案  第3章　投资建设项目各阶段工程    咨询服务内容    【本章结构】      【重点难点】      【内容精解】      3.1　规划咨询    3.2　专题与政策研究咨询    3.3　项目前期阶段的咨询内容    3.4　项目准备阶段的咨询内容    3.5　项目实施阶段的咨询内容    3.6　项目运营阶段的咨询内容    【专家点评】      练习题    参考答案  第4章　现代工程咨询方法    【本章结构】      【重点难点】      【内容精解】      4.1　现代工程咨询方法体系    4.2　工程咨询的主要通用性方法    【专家点评】      练习题    参考答案第二部分　涉及科目二的内容  第1章　宏观经济运行的衡量    【本章结构】      【重点难点】      【内容精解】      【专家点评】      练习题    参考答案  第2章　税收政策与投资    【本章结构】      【重点难点】      【内容精解】      【专家点评】  　  练习题  　参考答案　第3章　国家“十一五”总体规划指标    【专家点评】  第三部分　涉及科目三的内容　第1章　工程项目招标投标管理    【本章结构】      【重点难点】      【内容精解】      1.1　概述……第四部分　涉及科目四的内容模拟题考试试题

章节摘录

　　（5）事件处理：　　事件一：依法律规定，资格预审合格的投标申请人过多时，招标人可以从中选择不少于7家资格预审合格的投标申请人参加投标。此时共有9家投标人进入评标阶段是合法的。　　事件二：提出更改评标方法，此意见不能被接受，因为根据有关规定，评标委员会应该根据招标文件规定的评标标准和方法评标，招标文件中没有规定的标准和方法不得作为评标的依据。招标文件中规定投标文件商务部分评审的基准值为有效报价的平均值，这对于采用综合评估法是没有问题的，但如果是经评审的最低投标价法，那是不恰当的，因为经评审的最低投标价法，是选择能确定满足投标文件的实质性要求、报价最低且不低于成本报价的投标人为中标候选人，所以不能设定报价的基准值。　　事件三：法律规定，在提交投标文件截止时间后到招标文件规定的投标有效期终止之前，投标人不得撤回其投标文件，A投标人在提交投标文件的截止时间后10d撤回了投标文件，属于在投标有效期终止前的撤回，则应没收其投标保证金。　　事件四：评标委员会中有一名招标人的上级主管部门代表，这违反了“项目主管部门或行政监督部门的人员不得担任评标委员会成员”的规定，应被剔除；因评标委员会成员人数应为5人以上单数，且其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2／3，所以应再从专家库中随机抽取一名专家。　　事件五：投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。D投标人的投标文件没有按照招标文件规定的格式编制，视为没有在实质上响应招标文件的要求，应作废标处理；E投标人的投标文件商务部分中，用数字表示的数额与用文字表示的数额不一致，属于细微偏差，不影响投标文件的有效性，评标委员会应当书面要求其在投标结束前予以补正；F投标人为联合体投标，联合投标协议应随同投标文件一并提交招标人，没有附联合体共同投标协议则视为无效投标文件，不得进入评标；G投标人的报价明显低于标底，则评标委员会应当要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料，如果证明低报价切实可行且能保证工程质量标准，则认定其投标不低于其企业个别成本，视为有效；但如果投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标应作废标处理。　　事件六：按有关规定，对评标结论持有异议的评标委员会成员李某可以书面方式阐述其不同意见和理由，但其拒绝在评标报告上签字且不陈述其不同意见和理由，则视为同意评标结论。评标委员会应当对此作出书面说明并记录在案。　　事件七：依据法律规定，招标人与中标人不得通过合同谈判改变原招标文件、投标文件的实质性内容，或含有与国家现行的法律法规相抵触的内容。而合同价格属于合同实质性内容，所以双方达成的一致意见无效。　　（6）评标委员会推荐的中标候选人应当限定在1-3人，并标明排列顺序。根据打分，应该推荐H、B、E为中标候选人。如果无特殊情况，依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人，即H为中标人。　　（7）招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，依据《招标投标法》等有关法律法规和招标文件、中标人的投标文件以及中标通知书订立书面合同，招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

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用户评论 (总计1条)

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