出版时间:2009-9 出版社:机械工业 作者:胡飞雪 页数:189
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前言
创新改变命运,这个题目有点大,但却是我心底的感受。前几天,一位朋友听说我在写一本创新的书,就问我:你能否用一句话说说创新带给你自己的是什么?我思考后觉得需要用两句话来回答:第一句,创新带给我的是平凡生活中的改变——在我当年期待一个改变的时候。期待改变的人太多太多,但大多数人似乎一生都没有如愿改变“命中注定的、属于自己的”生活。创新帮助了我实现这样的改变。换句话说,创新让我改变了命运!你也一样。成功改变的人一定是勇于创新的人!第二句,创新还帮助我在改变的同时,没有让生活失去平衡。在我看来,如果改变的发生要以失衡的生活为代价,那么这种改变的价值就要打折扣。
内容概要
本书根据新经济时代的特殊背景,提出了一整套创新思维训练的技巧和创新的方法。主要介绍了创造性思维最常用的7种思维方式和最有效的5种思维方法,并对其进行了详细全面的阐述。案例贯穿全书,使本书颇具可读性,更以多种形式充分调动读者的思维活性,达到触类旁通、快乐学习的目的。本书是作者在授课的基础上提炼而成的,有大量实战练习,既生动有趣,又开拓思路。 本书不仅适用于企业的管理、研发和销售人员,对于教师、学生、政府官员及一切从事创造性劳动的人们都能有所启发。
作者简介
胡飞雪 创新训练专家、资深培训师、咨询师,工程师、副教授职称,1977年恢复高考第一届大学生(高中未毕业破格参加高考),中国人民大学企业管理研究生,中国创造学会会员,中国培训行业联合会(筹备)代表大会理事会理事,中国管理科学研究院特约研究员,《发现》杂志
书籍目录
前言创新改变命运第1章 创新与创新能力 1.1 怎样界定创新 1.1.1 案例:亚马逊与当当网 1.1.2 创新的含义 1.1.3 做别人不做的事 1.1.4 创新有六个特点 1.1.5 创新的性质和过程 1.1.6 创新型企业与传统企业的差别 1.2 创新能力——人人都能创新 1.2.1 案例:金融危机到来,网吧能做什么 1.2.2 什么是创新能力 1.2.3 创新能力由哪几部分构成——创造力公式 1.2.4 你还有多少创新潜力尚未被挖掘 1.2.5 创新能力存在于大脑的什么地方 1.2.6 创新能力的开发与训练——简单实用的“21天训练法” 1.3 创新精神 1.3.1 案例:你能记住的只有亚历山大·格拉汉姆·贝尔 1.3.2 创新者与普通人的首要区别 1.3.3 创新意识和创新性格 1.4 学以致用:一份行动建议 1.5 【精彩连接】杰夫·贝索斯的故事第2章 什么是创新思维 2.1 关于创新思维 2.1.1 案例:中国人民银行有多少钱 2.1.2 什么是思维 2.1.3 什么是创新思维 2.1.4 创新思维的特点 2.1.5 常用的创新思维方式 2.2 创新思维产生的条件 2.2.1 案例:螃蟹壳是软的 2.2.2 产生创新思维的四个条件 2.2.3 管理创新相似于什么创新 2.3 学以致用:一份行动建议 2.4 【精彩连接】周恩来总理的机智妙言第3章 创新思维训练 3.1 难道只能这样吗 3.1.1 案例:“隐藏”苏伊士运河 3.1.2 什么是求异思维 3.1.3 一个有效的创新思维训练公式 3.1.4 案例:谁第一个推出了手写输入手机 3.1.5 自我训练 3.2 我要飞出太阳系 3.2.1 案例:“神七”——中国走在探索宇宙的第几步 3.2.2 什么是想象 3.2.3 想象有几种类型 3.2.4 案例:垃圾和宝贝 3.2.5 自我训练 3.3 海阔天空与九九归一 3.3.1 案例:Hi,你是男的还是女的 3.3.2 扩散思维和集中思维 3.3.3 扩散思维与集中思维的统一 3.3.4 案例:你也可以写小说——“爱情四步曲” 3.3.5 自我训练 3.4 润物细无声 3.4.1 案例:穿越泰晤士河 3.4.2 什么是联想思维 3.4.3 联想的类型 3.4.4 联想的方法 3.4.5 案例:YKK 3.4.6 自我训练 3.5 人可貌相 3.5.1 案例:黄金期货的十分钟 3.5.2 什么是直觉思维 3.5.3 直觉的作用 3.5.4 案例:达尔文的葵花之谜 3.5.5 自我训练 3.6 踏破铁鞋无觅处 3.6.1 案例:地震预报——李四光未了的心愿 3.6.2 灵感与灵感思维 3.6.3 灵感的特点和灵感思维的规律 3.6.4 案例:扑克牌通缉令 3.6.5 灵感思维的应用与自我训练 3.6.6 企业管理创新:发现问题 3.7 学以致用:一份行动建议 3.8 【精彩连接】马化腾的故事第4章 创新的方法 4.1 20世纪最大的发明是什么 4.1.1 案例:许振超工作法 4.1.2 创新一定有方法 4.1.3 创新方法的分类 4.1.4 案例:图书馆搬家的故事 4.2 缺点列举法 4.2.1 案例:二相插座的发明 4.2.2 什么是缺点列举法 4.2.3 训练步骤 4.2.4 案例:他的头像应该被印在20美元的正面 4.3 奥斯本检核表法 4.3.1 案例:“表”情万种 4.3.2 世界上第一张检核表 4.3.3 训练步骤 4.3.4 案例:员工小创新、小发明集锦 4.4 组合法 4.4.1 案例:他因此获得了诺贝尔奖 4.4.2 组合法有几种实现方式 4.4.3 训练步骤 4.4.4 案例:竟有这样的CD机 4.5 移植法 4.5.1 案例:“妙笔”,妙! 4.5.2 移植法的几种类型 4.5.3 训练步骤 4.5.4 案例:小小桶盖解决了产品被仿冒的大问题 4.6 BS法与66法 4.6.1 案例:MP4,一个很“大”的问题 4.6.2 BS法及其四项基本原则 4.6.3 训练步骤 4.6.4 案例:我们吃猪肉,但猪吃啥 4.6.5 什么是菲利普斯66法 4.6.6 企业管理创新:探索新方法、新措施 4.7 学以致用:一份行动建议 4.8 【精彩连接】普通工人四次获得巴黎国际发明展的奖励附录测一 测你的创造力有多强参考文献
章节摘录
1.1.3 做别人不做的事我们之所以提倡广义创新,是为了消除创新的神秘感,消除大家对创新的畏惧心理,但并不是最终的目的。因为更有价值的创新不是相对于自己,而是相对于他人。因此下一步我们要进入狭义创新的讨论。怎么进一步理解创新呢?让我们换个说法来看,创新其实就是:做别人不做的事!例2毛泽东和邓小平伟人之所以伟大就在于他们敢于做前人不敢做的事!毛泽东根据中国国情,勇于把马克思主义的基本原理同中国实际相结合,创造性地提出“农村包围城市,武装夺取政权”的战略,从而取得了革命的胜利。开玩笑地说,蒋介石从美国人那里学了太多的教条,实在是低估了毛泽东的创造性。大家想想看,从成立中国共产党到在毛泽东领导下推翻三座大山、建立新中国只用了28年的时间,是多么了不起的一件事!中国近代史的另一个伟人是邓小平。他不仅打开国门,改革开放,让世界的风吹进中国,而且他提出的“社会主义也可以搞市场经济,资本主义也有计划”则带来了思想大解放,经济大发展。尤其是南巡讲话更是极大地促进了生产力的释放,充分调动了全国人民的积极性和心中的热情。当然还有大家熟悉的“一国两制”的构想,更是开创了历史先河,不仅保证了香港、澳门的稳定发展,而且成为各国解决同类问题的典范。例3“流汗产业”怎么比别人多赚些钱让别人流汗就能赚到钱吗?没错,城市中随处可见的各种健身俱乐部表明了“流汗产业”已经越来越壮大。但是,俱乐部之间为了争夺会员逐渐打起了价格战,出现了恶性竞争的势头。因为他们提供给顾客的“产品”基本没有什么差别。怎么比别人多赚些钱呢?一定要做别人不做的事!比如,“流汗”+“速食”,有的俱乐部已经这样做了。当然,还可以增加诸如“按摩”“美容”等内容。未来,谁又能说那里不会成为一个家和工作地点之外的、更好的第三空间呢?例4王永庆卖米2008年5月12日,汶川发生特大地震。灾情牵动了全国人民的心,也牵动了台湾同胞和全世界华人的心。你还能想起来台湾同胞中是谁,或者哪家企业第一个向灾区捐款吗?这就是著名的台塑集团,捐款数额达到l亿元人民币。大家知道,台塑集团的创始人王永庆先生备受各界推崇,是令人尊敬的华人企业家,被誉为“经营之神”。虽然现在台塑集团都是大手笔,但早年王永庆可是从卖米开始的。下面我们看看王永庆早年卖米的故事,看看他卖米和别人卖米有什么不同。王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。16岁的王永庆从老家来到嘉义开一家米店。那时,小小的嘉义已有米店近30家,竞争非常激烈。而他的米店开办最晚,规模最小,没有任何优势。怎么办呢?怎样才能打开销路呢?那时,所有的米店都是坐等顾客上门的,只有王永庆开始沿街去推销。那时候的台湾,农业还处在手工作业状态,由于稻谷收割与加工的技术落后,很多小石子之类的杂物很容易掺杂在米里。人们在做饭之前,都要淘好几次米,还得拣掉石子,很不方便。但大家都已见怪不怪。习以为常。功夫不负有心人,王永庆就从这司空见惯中找到了突破口。他和两个弟弟一齐动手,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再卖。一时间,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的米质量好,省去了很多麻烦。这样,一传十,十传百,王永庆米店的生意日渐红火起来。王永庆还增加了“送货上门”的服务方式,这在当时也是一项创举。更重要的是,在送货上门时,他还做了以下工作:第一,在送米上门的同时,他还总是见缝插针地做一些精心的统计。比如这户人家有几口人,每天用米量是多少,需要多长时间送一次,每次送多少,他都一一列在本子上。据此估计该户人家下次买米的时间。到时候,不等顾客上门,他就主动将相应数量的米送到他的家里。第二,在送米的时候,王永庆还细心地为顾客擦洗米缸,记下米缸的容量,如果米缸里还有陈米,他就将旧米倒出来,把米缸擦干净,再把新米倒进去,然后将旧米放回上层,这样,陈米就不至于因存放过久而变质。王永庆这一精细的服务令顾客深受感动,赢得了很多顾客的心。第三,王永庆还会了解顾客家发工资的日子,并记录下来,然后在他们发了工资一两天内去讨米钱。
媒体关注与评论
自主创新能力是国家竞争力的核心,是我国应对未来挑战的重大选择,是统领我国未来科技发展的战略主线,是实现建设创新型国家目标的根本途径。 ——胡锦涛创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力 ——江泽民提高自主创新能力是建设创新型国家的重大战略任务。 ——中国科学院院长路甬祥分析全球最有竞争力的企业,总结他们的成功经验是:“第一是创新,第二是创新,第三还是创新”。 ——《财富》杂志的封面文章美国宇航局大门的铭石上写着:“只要你敢想,就能实现” ——美国宇航局
编辑推荐
《创新思维训练与方法》:企业缺乏创新会带来什么结果?成功改变的人一定是勇于创新的人!成功的企业也一定是勇于创新的企业!想要成为创新型人才,请看《创新思维训练与方法》!创新能力是可以通过学习和训练来提高的,而创新又是有规律可循的,作者在书中为你提供了创造力的两个公式和7个创新思维方式(逻辑推理思维、求异思维、想象思维、扩散与集中思维、联想思维、直觉思维、灵感思维及5个创新方法(缺点列举法、奥斯本检核表法、组合法、移植法、BS法与66法),如果你能认真阅读,并按照《创新思维训练与方法》的指导勤加练习,相信你一定能成为具有创造力的人才。《创新思维训练与方法》可作为企业管理锇新和员工铷新的培训读本。不要错过《创新思维训练与方法》的三大理由:精选的案例会给你带来启发,让你创新有思路。是作者多年研究、培训和实践的经验总结。实操性的训练让你拿来就用。
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