八大策略变身职场达人

出版时间：2009-5  出版社：拉斯 C.埃德尔曼 (Russ C.Edlman)、蒂姆 R.希尔塔比德尔 (Timothy R.Hiltabiddle)、查尔斯 C.曼兹 (Chanles C.Manz)、 付巧 机械工业出版社  作者：(美) 拉斯 C.埃德尔曼 (Russ C.Edlman)  页数：224  译者：付巧  
Tag标签：无  

前言

当所有的职场经理人都在努力赢得他人关注的时候，又有多少人会相信埋头苦干的人实际上潜力巨大，可谓是“沉睡的巨人”呢？然而，一旦这个“沉睡的巨人”被唤醒，必定会极大地推动公司的发展。本书的几大亮点定会使您受益匪浅：本书将告诉你：那句“埋头苦干的人总是失败者”的箴言并不总是真理。本书将告诉你：许多人虽然潜力巨大，但是至今默默无闻的原因便是患有“实干家综合征”。庆幸的是，“实干家综合征”是可以克服的。本书将告诉你：在工作中，许多良好的品质能够极大地提升你的发展空间。这些品质包括实干、高效、能够保持各种关系的平衡等。本书将对那些一味埋头苦干的职员和他们就职的公司有所帮助。本书将邀请一些广受公众尊敬的CEO和思想领袖与读者分享一些实用的策略，以帮助读者在职场中获得更大的成功。本书的调查涉及的范围很广，接受采访的“实干家”超过300人，资料真实可靠：（1）61％的受访者认为自己在工作中非常尽职尽责。（2）41％的受访者认为他们更欣赏在工作中实干且高效的人（拥有一种平衡状态）。（3）56％的受访者认为能够在工作中达到平衡状态才能称得上“成功”。（4）50％的受访者认为所在公司的管理人员过于埋头苦干。

内容概要

　　许多人由于实在太敬业、太无私，而无法获得更高水平的成功，许多人因此得了“实干家综合征”。这是个需要技巧去解决的问题，因为如果你开始认为埋头苦干是一件很糟糕的事，那就很容易自私、不择手段，并且争强好胜。　　“实干家策略”的创立者告诉我们，与人为善和软弱或者怯懦无关。你依然可以坚持自己的道德准则、怜悯之心和真挚，并借此一路向前。而其中关键是采取八个实际策略——实干家的权利自由法案——这将帮助你找到职场为人处事之间的平衡。　　《财智人生：八大策略变身职场达人》适合渴望在工作中有一番作为但一味埋头苦干的职场人士阅读，并将帮助他们走出职场的困扰，走向成功的明天。

作者简介

作者：(美国) 拉斯 C.埃德尔曼 (Russ C.Edlman)  (美国) 蒂姆 R.希尔塔比德尔 (Timothy R.Hiltabiddle)  (美国) 查尔斯 C.曼兹 (Chanles C.Manz)  译者：付巧拉斯 C.埃德尔曼（Russ C.Edelman）是一位企业家，他成功地开办了两家技术咨询公司。 蒂姆 R.希尔塔比德尔（Timothy R.Hiltabiddle）是一家营销机构的合伙人和创作总监。查尔斯 C. 曼兹（Chanles C.Manz）是马萨诸塞大学的领导力教授。他们合伙开办了实干家策略顾问公司。

书籍目录

译者序 前言 引言 第1章 自我意识 了解自己的优点和缺点 实干家综合征 自我意识的挑战 实干家策略 明晰自我 完美公司策略 自我意识控制 第2章 坦诚直言 学会表述己见，倾诉自我 实干家综合征 直言不讳或者沉默不语 实干家策略 我的真实想法 完美公司策略 坦诚直言和大胆相告 第3章 明晰界限 确定和重视界限 实干家综合征 明晰界限的挑战 实干家策略 明晰界限的重要性 完美公司策略 界限蓝图 第4章 面临挑战无所畏惧，直面挑战 实干家综合征 直面挑战 实干家策略 应对挑战 完美公司策略 将直面挑战当做一种发展机制第5章 果断抉译 作出选择，消除不安实干家综合征 果断行事，实干家需要作出选择、消除不安实干家策略 自觉、明智地抉译完美公司策略 权衡取舍第6章 预期结果 学会对他人和自己负责实干家综合征 欲想高效工作，实干家需要预期结果实干家策略 对他人和自己负责完美公司策略 期待结果第7章 勇于冒险 超越自我极限实干家综合征 努力奋斗、超越自我实干家策略 超越极限完美公司策略 更深、更明智地潜水第8章 敢为人先 参与竞争，贏得胜利实干家综合征 学会如何获胜，实干家才能在办公室贏得一片天地实干家策略 准许自己贏得胜利完美公司策略 尚未开发的潜能后记致谢

章节摘录

第1章 自我意识 了解自己的优点和缺点 实干家综合征 自我意识的挑战 18世纪德国哲学家伊曼努尔·康德（Immanuel Kant）曾经说过：“当人们沉思的时候，一个真实的自己便不言自明。这是人类独有的一种能力，它使人类优于地球上其他任何一种生物。”不幸的是，许多只知一味埋头苦干的人并没有足够的自我意识。他们期盼成就成功的事业，但是自我意识的缺乏妨碍了他们自身能力的发展，使得他们离这个目标越来越远。他们对于自身的特点、自己的想法、自己的行为缺乏基本的自知能力。在日常生活中，他们常常忽略自己的缺点、无视自己的选择（或者自己所缺少的品质），最终与成功擦肩而过。无视实际情况，盲目否定一切会产生十分糟糕的后果，有的结果甚至是毁灭性的。有意忽视坏消息犹如掩耳盗铃，虽然暂时能够“眼不见心不烦”，但是不能从根本上解决任何问题。如果对坏消息置之不理，后果会更加不堪设想。启发式小故事下面的两个小故事取材于现实生活，反映了实干家在商业领域所面临的有关自我意识的挑战。这两个故事背景迥异，但是主题相似：第一个故事以职场的分工协作为背景，第二个故事则是关于在工作中如何顾及他人的感受。

后记

你需要鼓足勇气、采取行动，继而赢得成功、保持与人为善的态度。你可以优秀强势、自信果断，但是绝对不会被冠以蠢人的头衔。你能够采取适当的措施获得成功，并且学会为自己的成功负责。我们希望这些观点能够与你产生共鸣。当然，我们并不奢求你能够透彻理解本书的每个故事、策略和经验，并将它们转化为自己的实际行动，只希望能够为读者提供一些解决实干家综合征的方法和视角。在循序渐进、大胆行事的过程中，你可以优化自己的长处：你可能经历失败，然后在失败的废墟中重新崛起：、你可以大胆直言、坦然面对，成就心中的梦想。运用这种全新、绝妙的工作方式，你和你的公司将会获得更大的成功。我们将和大家分享另外一个故事，这是我们所听到的最具影响力的故事之一。

媒体关注与评论

长期以来，实干家综合征一直是商业领域深藏不露的秘密。这本魅力无穷的书问世适时，直击要害，指引实干家以及他们就职的公司变得更加高效、获得更大的成功。 　　——《高效能人士的七个习惯》作者，史蒂芬 R.柯维（Stephen R. Covey）这本众人期盼的书真是姗姗来迟。作为一位高管教练，我经常需要帮助一些头脑聪明、与人为善的实干家，他们总是在团队合作中感到灰心和挫败，总是不知不觉地将荣誉让渡给那些“巧取豪夺”而非通力合作的员工。我们需要这样一本有益的书，帮助他们维护自己的个人权利。唯有如此，在不牺牲宝贵品质的情况下，他们才能获得巨大的成功。 　　——“工作关系”高管培训公司总裁，麦琪·柯瑞多（Maggie Craddock）实干家完全可以坚强如狮、精明如狐！这本书旨在教授实干家如何变得坚强、果断、高效、成功，轻松搞定苛刻的主管。 　　——波士顿市场公司创始人兼前任CEO，乔治·拉拿达夫（George Naddaff）这本书视角独特、见解深刻。随着世界的不断发展，团队精神变得越来越重要，我们呼唤着拥有人文精神的商界领袖。实干家策略有助于培养这种重要的品质,造就优秀的团队领导。　　——太阳马戏团总裁、CEO，丹尼尔·拉马尔（Daniel Lamarre）

编辑推荐

《八大策略变身职场达人》为财智人生之一。亚马逊网络书店畅销书，《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 R.柯维倾力推荐，赢得成功的八大策略，带你走出职场困境。