企业人力资源管理师应试题解

出版时间：2008-4  出版社：机械工业出版社  作者：裴建国 著  页数：204  
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内容概要

　　是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师——基础知识》教程各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管理师（三级）》教程各章理论知识的单项选择题、多项选择题及参考答案，操作技能鉴定考核题的简答题、计算题、案例分析题、方案设计题及参考答案；该应试题解中还附有2007年两套模拟试题及参考答案；为方便读者掌握相关内容，在附录中还收录了最新劳动合同法和就业促进法的有关内容。

书籍目录

前言第一部分 企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学第二章 劳动法第三章 现代企业管理第四章 管理心理与组织行为第五章 人力资源开发与管理第二部分 企业人力资源管理师（三级）第一章 人力资源规划第二章 人员招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理附录