老板最需要的9种个性

出版时间：2008-4  出版社：机械工业出版社  作者：曹玉霞  页数：212  

内容概要

当今社会竞争激烈，就业压力日益增大。那么，在职场上什么样的个性可以使人披荆斩棘，无往不胜呢?什么样的个性可以让“伯乐”们对你刮目相看，青睐有加呢?其实，每种个性都有它的优势和劣势，况且个性的养成不是朝夕之功，这需要我们在日常生活中潜心唐炼，具备了这些个性优势，求职者必定会在职场角逐中拔得头筹。    本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评，并探入地总结分析了在求职过程中，应聘者需要具备的9种个性，对正在求职途中不断摸索的求职者们起到了指导作用。

书籍目录

前言1  乐观自信的个性  让乐观鼓起你求职的风帆    求职要向着光明去努力    笑对求职中的挫折    面对挫折更要求发展    保持乐观的求职心态  自信赢得伯乐的赏识    自信心催化求职成功    满怀信心去求职    自信求职让你打胜仗    自信助你扬长而不避短  乐观自信助你求职一帆风顺    求职不能缺少勇气    乐观自信并不难    求职心理操：想象成功2  豁达大度的个性  让豁达成为求职成功的服务器    不被赏识也要豁达以对    大度为你打开求职之门3  谦逊诚实的个性  谦逊为求职塑造好形象    谦虚是一项积极有力的特质    归零心态助你求职成功    谦虚要把握“度”    诚实守信，求职成功的助推器    诚信是求职成功的基石    诚实是求职者的通行法则    诚信求职，令你美梦成真    诚实是你求职制胜的法宝  谦逊诚实不可抛    谦逊诚实是求职的重要准则    求职者切记不可傲慢    职场起跑不要输在诚实4  机智幽默的个性  机智开动求职直通车    机智使你成为企业的座上宾    机智让你的才华不被浪费    机智应变化劣为优    机智令你在求职中胜出    利用身边资源机智应变    机智应变应对企业“突袭电面”    幽默搭起求职的沟通之桥    灵活幽默助你脱颖而出    幽默助应聘者面试成功  将机智幽默修炼到底    求职时来点机智幽默    机智应战面试怪题……5  外圆内方的个性6  独立自主的个性7  坚定执著的个性8  从容果断的个性9  标新立异的个性后记

章节摘录

让乐观鼓起你求职的风帆乐观是什么？举个例子来说，太阳落山了，有的人想到的是黑暗的夜幕而心生感伤，有的人期待的是辉映的星辰与喷薄的日出而心生希望，前者是悲观的，而后者是乐观的。乐观是指人在逆境中还能够保持一种快乐自信的心态。乐观主义者，任何时候都不会被难过所缠扰，不被悲观所压抑，不被沮丧所屈服，不被矛盾所左右，终生意志坚定，信念永恒。他们在挫折面前总结经验，在失败面前吸取教训，大胆承认自己的弱点，诚恳接受别人的忠告。然而，说起来容易做起来难，在“人生不如意十之八九”的生活状态中，求职者也要经历种种考验。懂得乐观积极地看待和解决问题的人，在求职的路上会更能经得起风浪，勇立潮头，这样的求职者也更能得到用人者的赏识与接纳。让乐观鼓起你求职的风帆吧！

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《老板最需要的9种个性》由机械工业出版社出版。

用户评论 (总计3条)

•   对我的就业有很大的帮助
•   受益匪浅，就是正本的说法有些矛盾，主要还是要自己掌握每节话题的度
•   还行，比较适合从校园刚出来奋斗的人。