大学生实用求职方略

出版时间：2005-10  出版社：机械工业出版社  作者：李尧  页数：206  字数：185000  

内容概要

本书共分八章。第一章综合介绍了对大学生的基本素质要求，包含思想道德、人品，讲述了求职过程中如何识别招聘陷阱和欺诈行为。第二章主要讲述了求职简历和求职信的撰写及具体要求，给出了相应的中、英文范本；同时对网上求职和电话求职也作了简要说明。第三章详细讲述了面试时应注意的问题以及如何面对和识别考官。第四章针对同学们在面试过程中可能遇到的200个常见问题给予了详细的回答和提示。第五章对面试过程中出现的陷阱问题、道具问题及其组合问题以案例的形式给予说明。第六章叙述了薪水商谈的技巧及其注意事项。第七章介绍了劳动合同的签订及注意问题。第八章预测了今后对专业人才需求的走向。本书案例丰富。这些案例均是同学们在实际求职过程中所常见到的问题。针对性强。    本书可作为高等院校及职业技术院校教材，也可作为社会求职人员及相关人员参考书。

书籍目录

序前言第一章  求职者的基本素质要求与准备  第一节 基本素质要求    一 思想与道德素质    二 才能和能力    三 心理素质  第二节 求职前的准备    一 正确给自己定位    二 注意自己性格和所要从事的职业特点    三 具体准备    四 夏季求职    五 应对公务员考试  第三节 求职中的陷阱和防范欺诈    一 陷阱种类    二 对策    三 境外就业第二章  简历、求职信的撰写及要求  第一节 用人单位如何筛选简历  第二节 简历要求及写简历的基本原则    一 简历要求    二 如何写简历    三 写简历的基本原则  第三节 简历中不利因素的避免  第四节 网上求职  第五节 电话求职  第六节 大学毕业生的应聘简历式样及范本    一 简历式样    二 简历范本  第七节 求职信    一 求职信的结构    二 关于求职信的注意事项    三 求职信范你分析第三章  面试的准备工作及要领  第一节 面试目的和面试的形式    一 面试的目的    二 面试的形式  第二节 面试的准备    一 面试的心理准备    二 选择自己的意向单位  第三节 面试应注意的问题及忌讳    一 应注意的问题    二 面试时的大忌    三 面试时的主要要点  第四节 如何认识和了解考官第四章  常见的面试问题及答案要领第五章  非常规面试及疑难问题第六章  薪水谈判及对策第七章  劳动合同的签订及注意事项第八章  未来专业人才需求预测参考文献