出版时间:2005-1-1 出版社:机械工业出版社 作者:柏宏军 页数:189 字数:143000
内容概要
领导者的使命贯穿于企业的整个发展之中,对企业的发展至关重要。本书介绍了领导者的四个使命,归纳并提炼了世界500强卓越领导者的管理智慧,并介绍了许多实例,以供企业领导者解决各种错综复杂的管理难题时借鉴。本书是管理者不可多得的一本参考书。
书籍目录
前言第一使命:先锋意识规划愿景 1 洞见未来 2 注重现实,马上行动 3 获知有效信息 4 让愿景可望可及第二使命:修炼“领头雁”的统帅能力 1 提高领导威信 2 与下属有效沟通 3 激发下属的潜能 4 营建宽松自由的环境 5 树立同一价值观第三使命:提升新时代的核心领导力 1 不断创新 2 正确决策 3 知人善任 4 崇尚学习 5 赢得合作第四使命:把握变革达到卓越 1 把握变革的方向 2 抓住机遇,领先市场 3 扩大与提升 4 让企业名扬天下参考文献
媒体关注与评论
书评卓越领导者的使命是什么?无论从宝洁到可口可乐,从丰田到微软,还是从希尔顿到诺基亚,他们的回答是一致的: 以自己特有的方式来激发自信,消除失望,启发积极有效的行动,与恐惧作斗争,制定目标,以及描绘光辉灿烂的明天! 使命是领导者的基石,要想让自己的企业不断成长、由小变大、由大变强,知名度和影响与日俱增,需要领导者看清自己的使命,并具有超人的智慧。它包含准确的价值观,充满精力,渴望成长,有远见和好奇心,记忆力良好。比如: 洞见未来;让愿景可望又可及;激发下属的潜能;正确决策;赢得合作;让公司名扬天下…… 领导得光有神圣的使命是不够的,精通管理智慧才是达到卓越的要点!
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