出版时间:2004-8 出版社:机械工业出版社 作者:王迎春 页数:325 字数:237000
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内容概要
“没有真正的素质,就没有真正的成功。”这句话,韦尔奇说过,郭士纳也讲过,所有成功的人士都会知道这两个“真正”的含义。之所以他们将素质和成功放在如此重要的位置,如何紧密地将它们联系在一起,恰恰是因为素质不是一朝一夕所能培植出来的。凡是成功的人士,不管他们有多少不同点,但他们肯定具有一个共同点:优秀的素质。
书籍目录
序:世界顶尖CEO——企业家学习的楷模引论:关于成功CEO素质的调查报告1 标新立异的创新能力 创新使领导力增值 创新是一种需要 在实践中培养创造力2 未雨绸缪的危机意识 培育危机意识 如何强化危机感 创新危机的防范3 远见卓识的预见能力 远见是一个重要指标 预见能力的提升技巧 让预见超越利益4 准确果敢的决策能力 随机应变的决策素养 把握决策时机 理性决策 正确的决策程序5 统筹全局的管理能力 管理涉及全局 现代管理思想 管理要注意授权6 运筹帷幄的领导能力 树立新领导观念 找准自己的领导定位 知识经济下的领导趋向 现代领导——跨文化管理现象7 温文尔雅的亲和能力 用人和管理企业 塑造个人魅力 风度产生美 待人如侍己 儒雅亲和的CEO8 敢闯敢干的冒险精神 风险与成功并存 正确对待冒险9 众志成城的团队精神10 把握创造机遇的能力11 畅通无阻的沟通能力12 营造特色的企业文化13 紧跟时代的商业意识14 放眼未来的全球化思维
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