出版时间:2003-8-1 出版社:机械工业出版社,科学出版社 作者:赵承泽,加里 S.林恩,理查德 R.赖利 页数:199
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内容概要
随着市场竞争的不断加剧,新产品开发已经成为当今企业生存和发展的惟一前提。只有创新的产品才能够改变企业的未来,塑造一鸣惊人的企业。但是新产品开发非常困难,在经历了巨额投资和长期研发的过程后,只有极少数的新产品能够上市,并为消费者接受。 本书是加里S.林恩和理查德R.赖利十多年来对七百多个成功和失败的新产品开发团队的研究结果,它利用五十多个一鸣惊人的新产品开发团队的内部故事,阐述了迅速改变新产品开发和上市效果的5个关键: 高级管理层的投入; 清晰且稳定的产品目标; 不断改进; 有效的信息沟通; 压力下的紧密合作。
书籍目录
前 言致 谢第1章 一鸣惊人是如何发生的 我们的研究—为什么做这项研究 第2章 创新中的5个关键步骤 将拼图拼在一起的艾美加 第3章 责任始于此 从上层开始的高露洁全效牙膏第4章 清晰而稳定的目标(第一部分) 宝利通建立的项目支柱第5章 清晰而稳定的目标(第二部分) 建立自己的项目支柱第6章 迅速试探性改进 强力订机的发展过程第7章 信息交流 苹果电脑创造的知识中心 第8章 压力下的合作 Handspring Visor团队的发展过程第9章 什么是激进型的创新 看见光明—康宁光导纤维的突破第10章 给管理层的信息 打破美国国家航空航天局的官僚主义 附录A 评估团队工作表现:案例分析 附录B 参与研究的行业和公司名录附录C 测试所学的知识 注释 译者后记
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