外企高薪职位面试指导

出版时间：2005-5  出版社：机械工业出版社  作者：程刚,闻佳,王钰  页数：391  字数：491000  
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内容概要

本书取材于真实面试中的实际案例，介绍了外企中风行的面试形式，惧了各家公司最近常用的面试问题，根据近几年外企面试的趋势，总结出了成功面试的八大原则，设计了多种面试策略和切实可行的分析流程，制定了方便而有效的训练教程。并且向读者提供了独家采编的几十家大公司的资料，对成功面试极具价值。此外，本书向读者提供了大量中英文对照的可以直接采用的面试语言素材，设计了一套实用的工具箱，穿插了求职面试中的各种小技巧，读者可以根据自己的实际情况选择使用，达到事半功倍的效果。

作者简介

程刚，毕业于复旦大学高分子科学系，现为毕马威管理咨询公司咨询顾问。曾就职于安达信管理咨询公司。参加过汇丰银行管理培训生、联合利华商务部、微软技术工程师、普华永道审计部、沪江德勤税务部、毕马威审计部、科尔尼咨询公司咨询员、德勤咨询公司咨询员、通用电气

书籍目录

序一序二序三：中国呼唤实用人生文化前言超级面试索引致谢成功八大原则第一章 面试总论 21世纪外企面试新趋势 21世纪外企面试的基本类型 百战不殆的面试策略 百试实战技巧全集第二章 获得面试的技巧 如何写好有针对性的简历 公司是如何筛选简历的 让我们开始吧 面试官最不能容忍的几种简历 如何写好有针对性的附信 获得面试的其他有效途径 简历被拒，还有机会？第三章 行为面试训练法第四章 案例面试训练法第五章 案例面试所必需的经济管理知识第六章 案例面试十九天训练教程第七章 真实案例第八章 来自公司内部的声音第九章 公司资料全宝典附录