出版时间:2010-9 出版社:商务印书馆 作者:[美] 奥利弗·E. 威廉姆森,[美] 西德尼·G. 温特 页数:325 译者:姚海鑫,邢源源
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前言
罗纳德·H.科斯(Ronald H.Coase)的经典论文“企业的性质”最初发表于1937年。本书重印了此文和1987年为庆祝“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会的参会论文。组织此会是我们二人难得的幸事。耶鲁大学组织与管理学院(Yale School of Organizationand Management)利用阿尔弗雷德·P.斯隆基金会(Alfred P.SloanFoundation)所赠资金资助该会,对此我们深表谢忱。 科斯教授具有与众不同的头脑,在解决当前某些最基本问题时,他设法永久地改变其对话方式。他一贯如此而非一时兴起。显然这种研究惯例首先必须想人所未想之问题,之后洞悉并考察其本质,最终还要用比前人更基本的方式加以详细阐述。 当然,这样会令其他人难堪。大家该如何对待这样一件明显正确、难于分析,却又颠覆了目前经济学理论基础的“赠品”呢?一种明智的反应是只在脚注中引用相关文章,而不在正文中关注其要旨。然而,正如后来的事实所证明,其张力迟早会受到大家的关注。 科斯教授从未因自己的研究超前于时代而退缩。在他看来,显示这种张力总比隐藏它要好。我们这些研究或关注经济组织问题的人——对经济组织的研究是整个经济学界都在直接或间接从事的——都应该永远感谢他。
内容概要
本书是一本论文集,收录了罗纳德·科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在1987年为纪念“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到“企业的性质”的起源、意义和影响。从这几篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。 本书收录的其他文章,也是1987年纪念“企业的性质”发表五十周年研讨会上的论文,包括奥利弗·威廉姆森的“经济组织的逻辑”、奥利弗·哈特的“不完全合约与企业理论”等,这些作者都是著名的经济学家,对现代企业理论和新制度经济学的形成与发展做出过重要贡献。这些论文中,有的是理论方面的,有的是经验研究方面的。单从这些论文题目中,就不难看出现代企业理论的演变、影响及发展。从本书各篇文章的论述中,我们可以看到过去、现在和将来关于经济组织的研究的状况。
书籍目录
1 导论2 企业的性质(1937)3 企业的性质:起源4 企业的性质:意义5 企业的性质:影响6 交易成本与内部劳动力市场7 经济组织的逻辑8 资产专用性与纵向关系结构:经验证据9 不完全合约与企业理论10 企业理论再考察11 论科斯、能力与企业12 企业的法律基础13 作为组织所有权的纵向一体化:费雪车身公司与通用汽车公司关系的再考察 1991年诺贝尔奖获得者演讲:生产的制度结构索引译后记
章节摘录
1.每增加一个市场交易,成本就增加,直到组织边际市场交易的成 本等于该交易的市场成本。 2.随着交易的增加,可能不会实现复制市场条件的目的。 然后指出,不可能消除销售给最终消费者的所发生的成本(evercost),除非消除消费者的选择。讨论了俄国的组织等。总之,组织的目标是: (a)在经营单位内部复制原子状竞争条件下的要素分配。 (b)这样做使成本低于其取代的市场交易成本。 当然,我还有很多想法,在此无法一一赘述。我相信这会是一门很棒的课,确实成功地将组织和成本联系起来。我打算再深入研究这一观点。你认为如何? 很明显,我21岁时的授课中包含了后来出现在“企业的性质”中的主要观点:选择交易作为分析单位,交易成本的概念,区分了在企业内部与通过市场配置资源的差异,比较了在企业内部组织交易与借助市场交36易手段的成本差异,等等。这封记载授课内容的信是我与罗纳德·福勒通信的一部分。正是这些通信帮助我重现了自己企业思想的演化过程,它们将与我的其他文章一起保存在芝加哥大学的里根斯坦(Regenstein)图书馆里,虽然字里行间的年少热情和稚气表达如今都令自己惊诧。 对有些人来说,取得学术成就有一种必然性。即使不是通过给定路线所达到,也会另辟蹊径。而我写出“企业的性质”绝非必然,实在是一系列事件促发的结果。我在基尔伯恩文法学校(Kilburn GrammarSch001)(相当于美国的高中),在16岁这一正常学龄通过了资格考试后,有额外的两年时间准备伦敦大学的中级考试(相当于大学一年级的功课)。
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