出版时间:1998-12 出版社:商务印书馆 作者:博伊德尔 (Boydell) 译者:高湘泽
Tag标签:无
内容概要
本书系联合国国际劳工组织“管理发展丛书”中的一种。经验表明:最杰出的管理者并不是那些被多次送去参加管理培训的人,而是这样一些人,他们能够自觉主动地利用一切机会来丰富自己的知识,并利用一切机会自觉调整自己的行为,以便为了相互利益而更加成功地与别人一道工作。本书介绍了26种管理才能的自我开发方法,同时也对如何使用这些方法作了说明,各个层次的管理人员都可以用它们来鼓励其下属和同事,为实现各自的自我开发而努力。
图书封面
图书标签Tags
无
评论、评分、阅读与下载