高校毕业生就业导航

出版时间：2011-7  出版社：高等教育出版社  作者：田芬 编  页数：172  

内容概要

　　《高校毕业生就业导航》是一本为大学毕业生提供就业指导的工具书，也可作为高校从事大学生职业指导工作教师的参考书。全书系统地向广大大学生解析了如何做好择业前的知识准备、能力准备、心理准备以及材料准备；在择业前如何做好信息的搜集和整合，如何进行有效的求职面试；如何签订有效的就业合同，在签约过程中如何保障自己的合法权益；如何尽快实现由职场“新鲜人”到职业人的转变，保持职业生涯的平稳顺利发展。《高校毕业生就业导航》附录了国家和河北省有关大学生就业的相关政策法规，供阅读者参考。

书籍目录

第一章 求职择业的自我准备一、求职择业的知识准备（一） 树立正确的学习观（二） 加深对专业的了解（三） 如何学好本专业二、求职择业的能力准备（一） 职业能力素质的内容（二） 能力对职业选择的影响（三） 提升大学生就业能力的途径三、求职择业的思想、心理准备及心理调适（一） 求职择业的思想准备（二） 求职择业前的心理准备（三） 就业心理的调适四、求职择业的材料准备（一） 如何书写求职简历（二） 求职信的写作第二章 就业信息的获取和处理一、就业信息的特征和种类（一） 就业信息的含义（二） 就业信息的作用（三） 就业信息的特征（四） 就业信息的种类二、收集就业信息的原则三、就业信息的获取渠道（一） 通过学校的就业主管部门获取信息（二） 通过公共就业服务机构获取信息（三） 通过社会上的经营性就业服务机构获取信息（四） 通过各级各类“人才交流会”、“供需见面会”获取信息（五） 通过新闻媒体获取就业信息（六） 通过招聘网站获取就业信息（七） 通过社会关系等人脉资源获取就业信息（八） 通过社会实践和就业实习活动获取信息（九） 通过高校的就业指导顾问委员会和就业基地获取信息（十） 通过“自荐”获取就业信息四、获取就业信息的方法（一） “全面开花”获取法（二） “行业优先”获取法（三） “地域优先”获取法（四） “志趣优先”获取法五、就业信息的处理（一） 就业信息处理的过程（二） 就业信息处理的技巧第三章 求职择业技巧一、求职定位二、求职时间（一） 求职贯穿大学生整个大学学习生活过程（二） 校园招聘的时间特点三、参加招聘会（一） 就业市场招聘会（二） 网络招聘四、面试（一） 求职面试的准备步骤（二） 面试应掌握的技巧（三） 面试中的自我介绍（四） 面试中经常遇到的测评内容五、笔试第四章 就业手续的办理一、与就业手续有关的概念（一） 生源地……第五章 大学生基层服务性就业项目第六章 职业适应与发展第七章 创业有道附录参考文献

章节摘录

　　1.树立必胜的信念　　或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果你对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小“伎俩”：　　（1）在面试前一天，与朋友彩排一下面试过程，准备好被经常提问的问题的答案，让朋友提提意见。　　（2）在面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。　　（3）在面试前半小时，进行深呼吸，提醒自己以前遇到再大的坎儿也迈过来了，今后找工作还会经历更多的面试。　　（4）在面试前五分钟到场，熟悉面试环境，放松自己的情绪，以便投入紧张的战斗。　　2.有个人见解，有个人特色　　只有具有独到的个人见地和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。例如：“能介绍一下你自己吗？”是面试时常问的问题，这时切记不要把自己的简历复述一遍，这时你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格和其他一些情况。又如：面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。当然，如果每个问题都要想了又想再回答，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。　　……