财会专业大学生职业发展与就业指导

出版时间:2008-10  出版社:高等教育出版社  作者:蔡荣生 主编  页数:305  
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前言

  大学生就业工作,是党的十七大报告中提出的“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和创新型国家的必然要求。  为了进一步落实党的十七大报告中关于做好高校毕业生就业工作的指导精神,认真实施《就业促进法》,教育部高校学生司、全国高校学生信息咨询与就业指导中心和高等教育出版社在2007年10月,联合组建了“大学生就业教学资源建设”课题组,联合教育部直属211、985院校和其他专业院校近四十所,吸收卫生部、最高人民检察院、首都钢铁公司、国信证券以及IT行业协会等相关行业用人单位共同参与,由中国高等教育学会周远清会长、教育部赵沁平副部长担任顾问,分批分期组建了专业课题组研究探讨。课题组的宗旨是,力争在两到三年内,探索建构出能够对应我国按照专业设置教学、培养学生的现状的全国本科院校就业教学的基本内容框架,同时.建设一套适应纸介教材、音视频等多媒体的互联网教学资源,尤其是把与所学专业相对应的职业、行业、岗位真实情况,通过音视频方式提供给学生,改变他们不了解岗位和行业等现状的现象,既丰富了就业教学内容,同时也满足了课堂教学和学生课外自学等多种学习方式。  与此同时,课题组还组织业内专家进行了大学生就业理论的研究工作,以期为大学生就业教学资源建设提供理论指导。  呈现在诸位面前的“大学生就业教学资源建设”课题实验教材等系列成果,是参与课题组的领导、专家以及课题组所有成员共同劳动的结晶。应该说,“基于专业背景,凸显职业特性”是本课题组追求的最大目标,也是目前国内高校在就业教学领域内的第一次尝试。为了更好地实现课题组确立的研发宗旨,不仅为每个专业教材通过互联网配备了一定的职业岗位音视频资源,还专门配有《大学生就业工作教师培训教程》,为开设就业类课程的教师和就业指导工作人员提供服务。

内容概要

本书为教育部学生司、全国高校学生信息咨询与就业指导中心和高等教育出版社联合组建的“大学生就业教学资源建设”课题系列实验教材之一,由“大学生就业教学资源建设”财会专业课题组组编。
全书共分为四篇:“规划篇”,主要引导财会专业学生借助有关理论充分认识自我,包括个人的职业兴趣、知识技能,乃至人生观、价值观等,在此基础上,规划大学生活;“职业篇”,主要解决大学生经常提及的诸如“
我们以后到底能干什么?”“我不知道这个岗位是做什么的”之类的问题,向财会专业学生详细介绍他们可能涉足的工作环境;“求职篇”,重点介绍求职面试技巧和维护职场权益的有关内容;“发展篇”,帮助财会专业学生简单分析除就业以外的其他发展途径。
本书可供高等院校财务管理专业和会计学专业大学生职业发展与就业指导课程学习使用,也是财会专业大学生提升自我、成功就业的重要参考读物。

作者简介

蔡荣生:男,1965年4月生于吉林长春,清华大学工学学士,中国人民大学经济学硕士、博士。著有《电子商务及其标准化》、《经济政策学》等著作,现为中国人民大学商学院教授、博士生导师、招生就业处处长。

书籍目录

规划篇
第一章 职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的定义
二、职业生涯规划模型
三、关于职业生涯规划的几点说明
第二节 探索职业兴趣
一、什么是职业兴趣
二、如何探索自己的职业兴趣
第三节 挖掘和培养个人技能
一、可迁移技能
二、专业知识技能
三、自我管理技能
第四节 个人价值观和工作价值观
一、价值观
二、工作价值观
职业篇
第二章 相关行业选择
第一节 行业的分类
一、中国国家统计局行业分类标准
二、全球行业分类系统(GICS)
第二节 会计服务业
一、会计师事务所
二、会计公司
第三节 证券业
一、国内证券业的现状及发展
二、证券业的主要参与者
三、国内证券公司的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
四、国内证券业人才需求的主要特点
第四节 银行业
一、国内银行业的现状及发展
二、银行业的主要参与者
三、国内银行的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
四、银行业人才需求特点
第五节 基金业
一、基金业的现状及发展
二、国内基金业的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
三、国内基金业人才需求的主要特点
第六节 保险业
一、保险行业的现状及发展
二、保险行业的主要参与者
三、保险公司的一般组织结构和财会专业毕业生主要任职部门
四、保险行业人才需求特点
第七节 咨询业
一、咨询业的现状及发展
二、咨询行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
三、咨询业人才需求特点
第八节 房地产业
一、房地产行业的现状及发展
二、房地产行业的主要参与者和财会专业毕业生主要任职部门
三、房地产开发企业人才需求特点
第九节 快速消费品行业
一、快速消费品行业的现状及发展
二、快速消费品行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
三、快速消费品行业企业人才需求特点
第十节 能源行业
一、能源行业的现状及发展
二、能源行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部f
三、能源行业人才需求特点
第十一节 lT行业
一、IT行业的现状及发展
二、IT行业的主要参与者和财会专业毕业生主要任职部门
三、IT企业的人才需求特点
第十二节 公务员和事业单位
一、公务员、事业单位的现状及发展
二、国家机构和其他组织介绍及对财会专业毕业生需求
三、公务员和事业单位人才需求特点
第三章 典型部门介绍
第一节 财务部
一、财务部的主要职能
二、财务部的岗位设置及岗位职责
三、财务部门职业素质要求及职业发展路径
第二节 内部审计部
一、什么是内部审计
二、内部审计的特点
三、内部审计的职能
四、审计部的岗位设置
五、审计部门主要岗位素质要求
第三节 投资银行部
一、国内证券公司投资银行部的主要业务范围
二、国内证券公司投资银行部典型岗位职责
三、投资银行业务人员的知识体系、素质要求
第四节 投资部
一、证券公司投资部门主要业务范围
二、国内证券公司投资部门主要岗位介绍
第五节 风险管理部
一、风险管理部的主要职能
二、风险管理部的主要岗位介绍
求职篇
第四章 求职技巧及职场权益
第一节 信息制胜
一、招聘信息
二、职业调研信息
第二节 求职材料的准备
一、简历写作技巧
二、求职信的写作技巧
三、其他求职材料的准备
第三节 把握应聘过程
一、一般招聘流程及甄选方式
二、财会职业招聘主要考查角度
三、主要财会职业面试常见问题
第四节 职场权益
一、三方协议与劳动合同
二、中国人事制度
三、新劳动合同法
发展篇
第五章 其他就业路径
第一节 自主创业
一、目前大学生自主创业概况
二、社会对大学生创业的支持
三、大学生创业应具备的基本素质
第二节 攻读硕士
一、读研动机分析
二、理性对待读研
三、财会学生读研路径分析
第三节 出国深造
一、申请出国的途径
二、财会专业学生申请出国需注意的事项
第四节 自由职业者
一、什么是自由职业及自由职业者
二、自由职业的分类
三、自由职业者应具备的素质
结束语
参考文献

章节摘录

  (四)政策性银行  1994年,我国成立了三家政策性银行:国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行,其目的是实现政策性金融与商业性金融的分离。  在政策性银行设立之初,并没有形成一套完整的法规制度和具体的管理模式。在实际发展过程中,三家政策性银行走出了不同的发展轨迹:开发银行主要投资于关系国家经济发展命脉的基础设施、基础产业和支柱产业的重大项目及配套工程建设,其信贷资产质量相对较高,不良贷款率较低;进出口银行基本是“财政补贴+成本核算”;农发行的不良资产比重居高不下,路子越走越窄。  在四大国有银行改制上市进程明显加快之际,国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行三家政策性银行的改制工作也将提上议事日程。走在改革最前面的是国家开发银行,2007年的最后一天,经国务院批准,国家开发银行和中央汇金公司在北京签署协议,确认中央汇金公司向国家开发银行注资200亿美元,使得国家开发银行的改革迈出了关键性的一步。2008年2月13日,春节后开工的第一天,人民银行、财政部、银监会等部委相继收到通知,酝酿近四载的国家开发银行改革方案终于获得国务院批准。该方案将国家开发银行定位于“商业银行”,主要做中长期业务,还可做投行和投资业务,并通过股份制改革建立现代企业制度,按照《公司法》成立股份公司,最终实现公开发行上市。  (五)商业银行  商业银行是指依照商业银行法和公司法设立的、吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人,其组织形式有有限责任公司和股份有限公司两种。截止到2007年底,我国共有国有商业银行5家,股份制商业银行12家,城市商业银行124家,城市信用社42家,农村信用社8348家,农村商业银行17家,农村合作银行113家,村镇银行19家,邮政储蓄银行1家。  2007年7月份最新出版的英国《银行家》(The.Banker)杂志公布了2007年全球前1000家银行的排名。此次排名依据的是各家银行2006年年终的数据,主要考虑了核心资本指标,同时还综合考虑了实际利润增长。

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用户评论 (总计2条)

 
 

  •   感觉一般般,封面有点旧的感觉,总体还好
  •   比较有针对性,可以一看
 

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