跨国企业的公司治理研究

出版时间：2005-7  出版社：高等教育出版社  作者：周新军  页数：225  

前言

　　公司治理是国内外管理、经济、法律等学术界和实业界共同关注、研究的一个世界性课题。大量企业兴衰存亡的事实表明，公司治理问题已成为制约企业竞争力的决定因素之一，是保证企业持续发展、高速成长的关键所在。（一）公司治理源于两权分离下的委托一代理问题。从思想渊源上看，最早可以追溯到200多年前亚当·斯密（Adamsmilh）在《国富论》中触及到的代理问题。但是，通常认为，真正引起经济及管理学家们对这一问题关注的是在1937年伯利（Berle）和米恩斯（Means）合著的《现代公司与私有财产》一书，它被公认为是研究这一问题的开山之作。自此，公司治理问题开始受到理论界的广泛重视，并逐渐成为人们关注的焦点，许多经济及管理学家们开始研究现代公司中股东如何有效地控制和监督经理人员行为等问题。1975年，威廉姆森（Williamson）提出了“治理结构”的概念。到了20世纪80年代初期，由于美、英等国的敌意接管和公司重组浪潮，以及转轨经济国家在公司治理中存在的严重的内部人控制问题，引起了许多经济学家及管理学家的重视，经济学文献中开始出现“公司治理”概念，并在西方经济及管理学界逐渐形成了比较完整的公司治理结构理论。

内容概要

　　《跨国企业的公司治理研究》以公司治理理论、跨国公司理论以及博弈论等为分析平台，阐述了跨国公司（TNC）在华投资企业的公司治理模式，进一步把公司治理研究的边界扩展到了跨国公司领域，从而把公司治理的研究和跨国公司的研究有机地结合在一起。《跨国企业的公司治理研究》以著名的大型跨国公司及其在华投资企业为研究对象，探讨了跨国公司的治理模式以及由于外部制度环境的变化而引起的在华投资企业公司治理的变化，重点分析了中国加入世贸组织后制度变迁的趋势以及这种趋势可能引起在华投资企业治理模式的进一步演变。在此基础上，《跨国企业的公司治理研究》对如何借鉴这些治理模式来完善国有企业的公司治理模式，以及选择和构建中国跨国公司未来治理模式作出了理论描述。《跨国企业的公司治理研究》适合从事公司治理、跨国公司研究和学习的高校师生，以及从事实际工作的中外企业高管、白领阶层、政府官员及新闻工作者阅读。

作者简介

　　周新军，研究生学历，管理学博士，中国社会科学院经济学博士后，高级经济师。2003年获管理学博士学位。曾任天津开发区《滨海时报》副总编辑，兼任中国发展战略学研究会企业战略专业委员会副秘书长。现为中国社会科学院财贸所博上后。研究领域主要集中在公司治理与企业集团、产业经济、劳动与就业、跨国公司等方面。曾在《经济学动态》、《中国工业经济》、《经济理论与经济管理》、《南开管理评论》等核心期刊上发表论文20余篇。个人事迹入选《中国当代社会科学专家学者大辞典》。

书籍目录

第1章　导论1．1问题的提出1．2理论意义、创新与实践意义1．3国内外有关理论研究的动态综述1．4研究思路与分析方法第2章　跨国公司产权的制度安排2．1产权研究的阶段化发展2．2跨国公司的股权结构选择2．3跨国公司产权经营2．4控股度选择下的公司治理博弈模型第3章　跨国公司委托一代理分析3．1委托一代理模型的国际扩展3．2代理成本和代理风险3．3跨国公司治理：企业的边界与国界第4章　跨国公司在华投资企业的公司治理结构4．1公司治理结构与公司治理机制界定4．2跨国公司在华投资新动态4．3制度因素对公司治理的影响4．4跨国公司在华子公司治理结构：路径依赖、股权与模式变迁第5章　跨国公司在华投资企业公司治理机制5．1内部治理机制5．2外部治理机制5．3公司治理主体行为的博弈分析第6章　不同公司治理模式之间的比较分析6．1公司治理模式的国际比较研究6．2治理模式的演变与趋同：博弈模型Ⅰ’、Ⅱ’、Ⅲ6．3在华投资企业模式的分类与案例6．4模式的比较与综合第7章　制度变迁条件下的公司治理7．1制度变迁理论述评7．2中国对外开放进程中的制度变迁假说7．3WTO与中国制度变迁7．4制度变迁对TNC在华投资企业治理实质性影响7．5跨国公司在华企业公司治理：一个未来的理论模型第8章　中国跨国企业公司治理模式选择8．1中国跨国公司发展阶段理论的重新界定8．2中国大型企业集团竞争力的国际比较8．3中国跨国企业公司治理模式的分析框架8．4TNC与中国跨国公司治理：两种边界扩展模式的比较分析8．5从新角度解读公司治理问题产生的原因8．6中国跨国公司未来治理模式选择的理论思考参考文献后记

媒体关注与评论

　　本书以跨国公司及其在华投资企业为主要研究对象，紧扣经济全球化和中国“入世”这一大的背景，深入探讨了跨国公司在华投资企业的治理模式及其变化趋势，并与中国国有企业的治理结构及其机制进行了比较研究，在此基础上提出了中国跨国公司未来治理模式的政策选择，因而具有很强的针对性和现实意义。本书具有两个方面的突出特点：一是将跨国公司与公司治理有机地结合起来．在理论上拓宽了两者的研究边界；二是作者通过深入的访谈和大量的问卷涧查挖掘出的案例具有典型性和很强的借鉴价值，进一步丰富了实证研究的内涵　本书对理论研究和实际工作都有很强的参考价值。——江小涓　中国社会科学院研究生院教授、博士生导师本书选题具有重要的理论价值与实践意义，不仅在理论上拓展了公司治理研究的领域，即由单个公司治理研究发展到跨国公司治理研究，而且在实践上有助于借鉴跨国公司治理经验，规范与完善中国母子公司体制的治理结构，有利于中国企业走出去进行跨国投资经营。本书的突出优点是采用理论与实践相结合、国外与国内相结合、定性与定量相结合的研究方法，在大量案例调查与分析研究的基础上，对跨国公司在华投资企业的不同公司治理模式进行分类与比较，提出了富有新意的见解。其创新点表现在跨国公司国外子公司建立治理结构的规模起点、制度环境与制度变迁对跨国公司治理的影响、中国跨国公司未来治理模式建构的政策探讨等方面。——邓荣霖　中国人民大学教授、博士生导师

编辑推荐

　　本书以著名的大型跨国公司及其在华投资企业为研究对象，探讨了跨国公司的治理模式以及由于外部制度环境的变化而引起的在华投资企业公司治理的变化，重点分析了中国加入世贸组织后制度变迁的趋势以及这种趋势可能引起在华投资企业治理模式的进一步演变。