农民工就业心理透视

出版时间：2009-1  出版社：科学出版社  作者：甄月桥  页数：217  
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前言

　　有人将文化比作一条来自老祖宗而又流向未来的河，这是说文化的传统，通过纵向传承和横向传递，生生不息地影响和引领着人们的生存与发展；有人说文化是人类的思想、智慧、信仰、情感和生活的载体、方式和方法，这是将文化作为人们代代相传的生活方式的整体。我们说，文化为群体生活提供规范、方式与环境，文化通过传承为社会进步发挥基础作用，文化会促进或制约经济乃至整个社会的发展。文化的力量，已经深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。　　在人类文化演化的进程中，各种文化都在其内部生成众多的元素、层次与类型，由此决定了文化的多样性与复杂性。　　中国文化的博大精深，来源于其内部生成的多姿多彩；中国文化的历久弥新，取决于其变迁过程中各种元素、层次、类型在内容和结构上通过碰撞、解构、融合而产生的革故鼎新的强大动力。　　中国土地广袤、疆域辽阔，不同区域间因自然环境、经济环境、社会环境等诸多方面的差异，建构了不同的区域文化。区域文化如同百川归海，共同汇聚成中国文化的大传统，这种大传统如同春风化雨，渗透于各种区域文化之中。在这个过程中，区域文化如同清溪山泉潺潺不息，在中国文化的共同价值取向下，以自己的独特个性支撑着、引领着本地经济社会的发展。

内容概要

　　《农民工就业心理透视》是新农村建设丛书之一。建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大历史任务。本丛书全面总结了浙江省新农村建设的成功经验，对我国全面深化农村改革、解决好“三农”问题、健全社会主义新农村建设的体制保障具有重要的意义。　　伴随中国改革开放不断深入，城市化、工业化水平不断提高，规模越来越大的农民工群体从乡村涌入城市，成为城市建设的主力军。《农民工就业心理透视》通过对农民工群体的形成、心理演变、就业现状、影响因素、代际差异、就业胜任力等方面的研究，力求从不同维度透视农民工就业心理；从农民工群体不同的生活目标、生活预期、心理定位产生不同的就业心理出发，理解和把握农民工就业的主客观需求。　　《农民工就业心理透视》进一步丰富了就业理论，扩大了农民工问题研究的视野，有助于政府相关部门了解农民工就业的现状、心理需求，解决当前所面临的“民工荒”、“农民工严重流失”等现实问题；同时可为制定农民工就业相关政策，实现对农民工就业有效指导提供参考。《农民工就业心理透视》可供政府相关部门、企业人力资源部门、进城务工人员及社会学、心理学等相关学科研究人员阅读。

作者简介

　　甄月桥，女，1962年6月生，副研究员，浙江理工大学理学院党总支书记，浙江心理学会伦理委员会会员。主要研究领域为社会心理、思想政治教育，长期在高校从事教学、科研、管理工作。主持和参与国家、省、部级课题5项，厅、局级研究项目5项，近5年撰写论文近20篇。对农民工问题的关注为这几年研究工作的重点，《浙江省农民工就业心理现状与对策》、《农民工就业心理代际差异探析》、《社会资本的测量及其对就业结果的影响》、《农民工就业通用胜任力模型的构建》等论文相继发表，研究成果被《中国青年报》、《钱江晚报》、《都市快报》、《今日早报》、《华西都市报》等20余家媒体先后报道。

书籍目录

浙江文化研究工程成果文库总序（一）浙江文化研究工程成果文库总序（二）序言导言第一章 农民工问题第一节 正确看待农民工问题第二节 农民工就业心理：一个特殊的视野第二章 农民工群体形成及心理演变第一节 农民工群体的形成第二节 浙江省农民工群体的形成第三节 农民工群体的心理演变第四节 社会资本的测量及其对就业结果的影响第三章 浙江省农民工群体就业心理现状与分析第一节 浙江省农民工群体现状第二节 农民工就业主要心理分析第三节 农民工就业心理影响因素第四章 农民工就业心理的群体差异比较第一节 农民工就业心理的代际差异第二节 农民工就业心理的类型差异分析第三节 “80后”农民工与“80后”大学生就业差异比较第四节 对不同群体农民工实行对口就业指导第五章 农民工就业心理典型案例解读第六章 就业胜任力通用模型在农民工群体中的探索性研究第一节 农民工的就业胜任力第二节 农民工就业胜任力通用模型的构建过程主要参考文献附录一 农民工就业心理调查问卷附录二 “80后”就业心理调查问卷附录三 农民工BEI访谈提纲附录四 企业负责人访谈提纲

章节摘录

　　第一章　农民工问题　　第一节　正确看待农民工问题　　作为农业大国，农民问题始终是中国的大问题。随着改革开放不断深入，城市化、工业化水平不断推进，规模越来越大的农民工群体从乡村涌入城市，成为城市工人阶级的后备军，也成为与工业化、城镇化紧密联系的一个新阶层。目前，全国拥有2亿左右数量庞大的农民工队伍，他们是城市建设中的中坚力量，其不可或缺的地位决定了他们在社会主义新农村建设中的重要作用。浙江多元经济的快速发展，吸引了大批农民工前来就业。2005年，在浙江就业的农民工已有1783万人，占据浙江总人口的1/4以上，而且就业需求仍处于上升趋势，农民工群体也已成为浙江省政府重点关注的热点。浙江省政府相继出台多项涉及农民工政策层面的文件，仅2006年就出台了《关于进一步加强和改进对农村进城务工人员服务和管理的若干意见》、《关于解决农民工问题的实施意见》等7个文件，涉及农民工教育、社会保障、劳动保障等各个层面，通过政策与制度来全面维护和保障农民工权益。然而，大规模的人口流动会带来明显的心理问题，出现外来务工群体的心理特征，解决农民工的心理问题将成为解决农民工问题一个非常重要的方面。　　一、农民工在城市化进程中的作用　　清华大学21世纪研究院教授、中国科学院生态环境研究中心国情研究室主任胡鞍钢指出：“中国要实现现代化，必须让成千上万的农民在城市完成自身的现代化过程，他们在被城市化同化，也推动着城市的现代化进程。”可见，农民进城务工对城市化，对推动城乡的发展有重要意义。

编辑推荐

　　《农民工就业心理透视》主要汇集了浙江省2006年社会科学重点招标课题的相关调研成果，从不同维度解读浙江农民工就业现状、就业期望、心理需求、价值观念等问题。《农民工就业心理透视》针对农民工心理认知结构、农民工就业心理需要、农民工就业利益保障、农民工就业态度及倾向、农民工就业胜任力等方面做了有益的探讨，并从实证角度审视和剖析农民工就业心理的种种表现，填补了目前农民工问题研究中的某些空白点，旨在引起学术界、政府及社会对农民工心理健康的关注。　　大规模的人口流动必然会带来明显的心理问题，不同的生活目标、生活预期、生长环境、心理定位、习惯定式，以及生命周期等因素，都预示着流动人口劳动力队伍自身所发生的不同变化。关注农民工群体的就业心理，必将有助于全面了解和正确把握农民工就业需求。