做不拒绝成长的员工

出版时间:2011-2  出版社:人民出版社  作者:唐晓龙,林少波 著  页数:225  
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内容概要

  《做不拒绝成长的员工》介绍了降低企业运行成本的最佳途径,提升个人生命品质的首选方案。不拒绝成长的员工,是企业核心竞争力的利器;不拒绝成长的企业文化,是企业基业长青的不二法宝。左手执利器,右手握法宝,这样的企业将向无敌。

书籍目录

第一章 欢迎成长,职业发展命题第二章 拥抱成长,成功接踵而来第三章 拒绝成长,危害如影随形第四章 接纳成长,没有任何接口第五章 稳步成长,依靠自我修复第六章 加速成长,借助他人力量第七章 员工成长,企业担当使命

章节摘录

  第一章 欢迎成长,职业发展命题  你不能一直是孩子,一直是学生  永远不要长大,这是一个孩子童话般的梦想。每个孩提时拥抱过童话的人,心底都曾存在过一个彼得·潘。正如台湾女子组合SHE一首歌中所唱的那样: “我不想、我不想、不想长大,长大后世界就没童话,我不想、我不想、不想长大,我宁愿永远都笨又傻……”童年梦想长大是因为可以独立、可以自由,而长大了却渴望生活的无忧无愁和童年的天真烂漫。  其实,我们之所以不想长大,是因为我们不愿意面对人生的残酷、职场的复杂,不愿意去用自己的肩膀扛起自己需要承担的责任。然而,我们真的可以置身事外,拒绝成长吗?  每个人从出生起,每天都在不停地自然成长,这是客观的规律,不管你是愿意,还是不愿意。成长有时候是一种快乐、一种幸福;有时候又是一种烦恼、一种痛苦。  ……

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  为什么王传福、马化腾、陈天桥等企业家明星能脱颖而出?  为什么李嘉诚、巴菲特、稻盛和夫等商业领袖能宝刀不老?  为什么沃尔玛、微软、诺基亚等世界500强公司能基业长青?  因为:一个有责任意识与社会使命感的人与企业,都不会拒绝成长!

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