最新国家及地方公务员考试综合辅导手册

出版时间：2010-10  出版社：人民出版社  作者：专家编写组  页数：415  

内容概要

本书内容全面精要　涵盖全部考试内容　　准确反握各类题型　一册在手前程无忧

书籍目录

第一部分　公务员录用考试政策　第一章　公务员录用考试简介　第二章　国家及地方公务员录用考试报考时问及报考条件　第三章　公务员录用考试公共科目笔试内容　第四章　中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲第二部分　行政职业能力测验答题精义　第五章　言语理解与表达　　第一节　选词填空　　第二节　语句表达　第六章　数量关系　　第一节　数字推理　　第二节　数学运算　第七章　判断推理　　第一节　图形推理　　第二节　定义判断　　第三节　类比推理　　第四节　逻辑判断　第八章　资料分析　　第一节　图表资料分析　　第二节　文字资料分析　第九章　常识判断　　第一节　法理学　　第二节　宪法　　第三节　刑法　　第四节　刑事诉讼法　　第五节　行政法　　第六节　商法　　第七节　民法　　第八节　民事诉讼法　　第九节　经济法　　第十节　劳动合同法第三部分　申论答题精义　第十章　申论考试概述　　第一节　申论考试的特点　　第二节　申论考试内容及设计　　第三节　申论考试过程及注意点　第十章　社会热点问题分析　　第一节　社会保障问题　　第二节　就业问题　　第三节　现代农业建设　　第四节　医疗保障问题　　第五节　农村义务教育　　第六节　节约型社会　　……第四部分　面试答题精义第五部分　2009、2010年度真题及2011年度模拟训练题

章节摘录

　　第一部分　公务员录用考试政策　　第一章　公务员录用考试简介　　2010年度共有上百万人参加国家公务员录用考试，报考人数更是达到140万人，都创下了历史新高，其中有数十个职位都引来上千人争抢，这样的竞争堪称“惨烈”。公务员录用考试被有些人戏称为“千军万马走钢丝”，淘汰率极高，但是因其职位的高稳定性、福利待遇的优越性，仍然诱使越来越多人的参与到其中，拼抢所谓的“金饭碗”。　　报考公务员之前，考生应整体把握公务员录用考试趋势，弄清公务员录用考试的分类及范畴，找准位置，切忌盲目报考，“乱投医”。　　公务员录用考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是在规定的编制限额内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。　　根据公务员录用考试分类与录取规定，按组织、实施考试的主体的不同，公务员可分为中央、国家机关国家公务员录用考试和地方公务员录用考试两种。其中，中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试是由人事部组织的统一考试。地方公务员录用考试是由各省、市人事厅(局)组织的考试。2009年之前，北京曾延续采用资格考试的形式。经过公务员录用考试制度的改革，目前，中央、国家机关及地方公务员录用考试均统一采用了职位考试的形式。　　按公务员录用考试的招考对象的不同，公务员录用考试可分为社会在职人员录用考试和应届生录用考试两种。其中，国家公务员录用考试的招考对象既包括社会在职人员，也包括应届生，每年只安排一次考试。而地方公务员录用考试，有的将两者安排在同一时间考试(比如：上海市、云南省等)，有的将两者分开考试(比如：北京市等)，具体以考试公告为准。　　……