最新大学生村官招录考试综合辅导手册

出版时间：2010-3  出版社：人民出版社  作者：《最新大学生村官招录考试综合辅导手册》专家编写组 编  页数：406  

内容概要

近几年来，随着社会主义新农村建设的日益深入，为加强基层组织建设，优化农村干部结构，中共中央、国务院、各部委和各省市陆续出台文件，选聘优秀大学毕业生担任村干部。中共中央组织部明确要求，要在5年内选拔10万名优秀大学毕业生充实到农村。在任职方面，规定中共正式党员一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务；预备党员和非中共党员一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会主任、副主任职务。    目前，各省市自治区选聘村官的数量一直在不断增加，报名人数也屡创新高。据不完全统计，2008年度，全国报考村官的大学生已经突破了100万。2009年度，北京共有超过2万人报名，相对计划选聘的1600人，录取比例达到了12．5：1，成为历年最高。而山西省的报名总数达18．3万人，考录比例达到20：1，报名人数之多、高校毕业生热情之高都是近年来少有的。目前，全国其他省市的村官报考情况也十分火爆。    据估计，2010年全国各省市的报考总人数很有可能接近甚至突破200万，这与严峻的就业压力和激增的大学毕业生人数是分不开的。2009年的应届大学毕业生接近600万人，预计就业率不到70％，村官就成为很多毕业生的选择。    在目前的市场上，专门针对大学生村官考试的、较为全面完整的辅导书籍几乎没有。在此基础上，我们编写了《最新大学生村官招录考试综合辅导手册》。

书籍目录

第一部分  选聘大学生村官的相关政策  第一章  选聘大学生村官的相关政策及解读    第一节  大学生村官选聘工作的目标、任务及原则    第二节  大学生村官选聘的对象、条件及程序    第三节  大学生村官的选聘任职    第四节  大学生村官的待遇和保障措施    第五节  大学生村官的管理及服务第二部分  行政职业能力测验  第二章  行政职业能力测验概述    第一节  行政职业能力测验的含义和作用    第二节  行政职业能力测验的考试特点    第三节  行政职业能力测验的备考要求  第三章  数量关系    第一节  数量关系的考试特点    第二节  数量关系常见题型的解题方法    第三节  数量关系的典型例题  第四章  言语理解与表达    第一节  言语理解与表达的考试特点    第二节  言语理解与表达常见题型的解题方法    第三节  言语理解与表达的典型例题  第五章  判断推理    第一节  判断推理的考试特点    第二节  判断推理常见题型的解题方法    第三节  判断推理的典型例题  第六章  资料分析    第一节  资料分析的考试特点    第二节  资料分析常见题型的解题方法    第三节  资料分析的典型例题第三部分  写作能力测验  第七章  写作测验及其相关能力培养    第一节  写作测验概述    第二节  培养观察能力    第三节  培养思维能力  第八章  材料写作测验    第一节  材料写作测验概述    第二节  材料写作测验的考试特点    第三节  材料写作测验的典型例题  第九章  命题写作测验    第一节  命题写作测验概述    第二节  命题写作测验的考试特点    第三节  命题写作测验的典型例题第四部分  公共基础知识和新农村建设文件  第十章  哲学知识  ……第五部分  全真模拟试题

章节摘录

　　共中央组织部、人事部等部门的有关政策　　（1）2006年2月27日，人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会联合发布《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（国人部发[2006]17号）。该文件对有关大学生村官选聘工作的目标、任务及原则规定如下：　　建立高校毕业生就业见习制度是疏通高校毕业生面向基层就业渠道、改善基层人才匮乏现状的重要措施。各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门，要根据中组部、人事部、教育部印发的《贯彻落实（关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见）的分工方案》，通力合作，从实际出发，积极创造条件，在试点的基础上逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。　　（2）2008年4月11日，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合发布《关于选聘高校毕业生到村任职工作意见（试行）的通知》（组通字[2008]18号）。该文件有关大学生村官选聘工作的目标、任务及原则规定如下：　　为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。同时，进一步明确了选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘五年。选聘数量为10万名，每年选聘2万名。各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中共中央组织部统筹研究后具体下达。　　（3）2009年5月，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合发布《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字[2009]20号）。

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用户评论 (总计5条)

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