出版时间:2008-9 出版社:人民出版社 作者:王甫银 编 页数:486 字数:680000
内容概要
行政职业能力测验是公务员录用考试的必考科目之一。它所要考查的是与行政管理工作密切相关的潜在的基本能力,主要包括言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、常识掌握与运用能力,资料理解与分析能力等最基础的素质和能力。而且,这些都是行政职业能力测验的组成部分,即数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五大部分。 本书根据行政职业能力测验五大部分的内容,分为五章进行介绍。从每章具体内容来看,分为试题特点与题量分析;出题方式;解题技巧及备考策略;常考知识点与基本命题规律解析;巩固训练题与解析五个部分。
书籍目录
第一章 数量关系 第一节 数字推理 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第二节 数学运算 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练第二章 言语理解与表达 第一节 词语表达 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第二节 语句表达 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第三节 片段阅读 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第四节 文章阅读 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练第三章 判断推理 第一节 图形推理 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第二节 定义判断 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第三节 类比推理 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第四节 逻辑判断 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练 第五节 事件排序 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练第四章 常识判断 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、法律常考知识点与基本命题规律解析 五、其他学科常识判断的例题和解析 六、巩固训练第五章 资料分析 一、试题特点与题量分析 二、出题方式 三、解题技巧及备考策略 四、常考知识点与基本命题规律解析 五、巩固训练
章节摘录
数量关系主要考查考生对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。该项测验不仅仅是数学知识的测验,还是一种基本能力的测验,是测查考生的个体抽象思维能力。因为现代社会是信息社会,是信息爆炸的时代,公务员在工作中必将面临需要快速、准确处理大量信息的问题。数字是公务员面对的纷繁复杂的信息中很重要的内容。能否迅速、准确地理解和发现这些数量关系之间的规律,并能进行快速运算,是判断考生是否,具有公务员潜能的一项重要测验内容。 第一节 数字推理 一、试题特点与题量分析 数字推理题排除了语言文字因素的影响,减少了其他因素的干扰,该类题目中全部是数字,不同于其他形式的推理,它主要测查应试者观察能力及抽象思维能力。这类题目一般由题干与选项组成。题干是由一组按某种规律排列的数字组成(其中缺少一个数字),选项为4个数字,要求应试者分析题干数列的排列规律,根据规律推导出空缺中(一般用小括号表示)应填人的数字,然后从四个选项所列出的数字中选出应试者认为最合适、最合理的一个选项。 该部分中央机关每年5道题(两年除外:2004年没考,2005、年10道题)。地方公务员考试中一般为10道题。
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《2011年实战宝典·公务员录用考试辅导教材:行政职业能力测验(2011新版)》适用于中央机关及地方各级机关公务员录用考试(包括多省联考),政法干警录用考试以及事业单位、选调生、军转干等招考。
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