现代企业理论和产业组织理论

出版时间：2003-1  出版社：人民出版社  作者：韦伟  页数：459  
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内容概要

　　《现代企业理论和产业组织理论》通过对企业理论和产业组织理论的重新解构，通过对企业绩效全面、综合的审视，寻求决定企业绩效的各种因素以及产生原因，通过对各种因素以及之间关系的考察，试图在理论上寻求对企业绩效的决定因素的解释。绩效问题作为贯穿全书的一根红线，这是《现代企业理论和产业组织理论》区别于同类型研究的突出之处。　　《现代企业理论和产业组织理论》的主要创新之处表现在：第一，在相关领域前沿成果的系统化、条理化的重新阐释上作了创造性的工作；第二，对各种学术流派的学术观点进行了比较研究，提出了一些有学术价值的观点；第三，始终一贯地以新古典微观经济学理论深入剖析现代企业理论与产业组织理论，对我国企业理论与产业组织理论研究的纵深推进有积极作用。

书籍目录

导言第一章 企业的发展（上）第1节 工业革命前的工场手工业第2节 西方国家工业化时期的企业第3节 20世纪两次世界大战之间的企业第二章 企业的发展（下）第1节 二战后西方的企业发展（1945-1973）第2节 20世纪最后20年企业的发展第3节 西方国家历次企业合并及重组第4节 西方企业治理结构的变化第三章 西方企业理论简述第1节 马歇尔及其以前的企业理论第2节 马歇尔的企业理论第3节 马歇尔以后企业理论的发展第4节 新古典企业理论第5节 新制度经济学的企业理论第四章 现代企业合约理论的分析视角第1节 合约的性质：社会契约、法律原则和交易特征第2节 现代合约理论的起源第3节 企业合约理论的形成：科斯的贡献第4节 合约理论的基本假定和扩展：新古典的扩展第5节 合约理论分析的基本维度第五章 企业边界、存在性和效率第1节 企业合约理论主要解释的问题：边界、存在性和内部效率第2节 企业的合约性理论分类：完全和不完全合约理论第3节 事前设计和激励：完全合约理论的分析第4节 机会主义和事后治理：不完全合约理论的分析第5节 结论第六章 垂直一体化的选择：生产效率和市场势力第1节 垂直一体化类型和特征第2节 垂直一体化激励的经济解释：生产效率、不确定性和交易成本第3节 所有权收益和不完全合约：租金控制第4节 垂直一体化效应分析：专用性准租导致垄断租金的条件第5节 自然垄断条件下的垂直一体化的管制和扩分第七章 企业治理结构理论第八章 演化经济学的企业理论第九章 产业组织理论的历史渊源第十章 产业组织理论的争论第十一章 	新产业组织理论的兴起第十二章	新产业区中的产业组织发展趋势第十三章	微观干预政策之一：反托拉斯第十四章	政府微观干预之二：管制政策第十五章	中国产业组织理论问题附录一：参考文献附录二：主要名词汉译对照表后记