劳动保障协理员

出版时间：2008-7  作者：中华人民共和国劳动和社会保障部  

内容概要

《劳动保障协理员(2008年修订)》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。 
本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 
本《标准》依据有关规定将本职业分为个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。